تعیین اثر بهره مندی از کمک بر، گره های تعامل اجتماعی ، هنجار عمل متقابل و خودکارآمدی دانش بر اشتراک گذاری شبکه ای

هدف پژوهش حاضر تاثیر اشتراک گذاری شبکه ای بر تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک تجارت در شهر شیراز)بوده است. این پژوهش با توجه به ماهیت توصیفی –کاربردی بود..جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانک تجارت در شهر شیراز می باشد که افرادمورد مطالعه بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده و جدول مورگان ۳۸۴ نفر انتخاب شد. ابزار اصلی گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه ترجمهشده از مقاله کی یانگ کی واک (۲۰۱۶) بوده است. نتایج حاکی از آن بود که خودکارآمدی دانش، بهره مندی از کمک، گروه های تعامل اجتماعی، هنجارعمل متقابل بر اشتراک گذاری شبکه ای تاثیرگذار است. خودکارآمدی دانش، بهره مندی از کمک، گروه های تعامل اجتماعی، هنجار عمل متقابل برتسهیم دانش تاثیرگذار است.تسهیم دانش بر عملکرد شغلی تاثیرگذار است.اشتراک گذاری شبکه ای بر تسهیم دانش تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

اشتراک گذاری شبکه ای ، عملکرد شغلی ، بانک تجارت ، شیراز