سنجش میزان بهره مندی نهاد کتابخانه های عمومی کشور و کتابخانه های تابعه از سبک مدیریت مشارکتی (مطالعه موردی: کتابخانه های استان تهران)

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 74

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBLIJ-17-1_003

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1401

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف سنجش میزان بهره مندی نهاد کتابخانه های عمومی کشور و کتابخانه های تابعه از سبک مدیریت مشارکتی انجام شده است. روش: روش پژوهش حاضر پیمایشی و جامعه پژوهش، کارکنان نهاد کتابخانه های عمومی کشور در اداره کل استان تهران و کتابخانه های عمومی استان تهران می باشند. بدین منظور گروه نمونه به تعداد ۲۲۱ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق‎ساخته است. به‎منظور انجام تحلیل های آماری از آزمون همبستگی اسپیرمن، آزمون t یک نمونه ای، و آزمون کولموگروف – اسمیرنف استفاده شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که میزان بهره مندی نهاد کتابخانه های عمومی کشور و کتابخانه های تابعه از مشارکت های درون سازمانی در حد متوسط و مشارکت های برون سازمانی بالاتر از متوسط است. همچنین، یافته‎ها نشان داد که بین ویژگی های جمعیت شناختی (سابقه مدیریت و سابقه کار) با میزان مشارکت مدیران و کارکنان رابطه مثبت، و بین میزان تحصیلات و میزان مشارکت کارکنان رابطه منفی وجود دارد. اصالت/ارزش: پژوهش حاضر به سنجش میزان بهره مندی نهاد کتابخانه های عمومی کشور و کتابخانه های تابعه از سبک مدیریت مشارکتی در دو بعد مشارکت‎های درون سازمانی و برون سازمانی پرداخته و دو بعد حاضر را از وجوه مختلف مورد تحلیل و بررسی قرار داده و از این جهت، جزو اولین تحقیقاتی است که این مبحث مدیریتی را در میان کارکنان نهاد کتابخانه‎های عمومی کشور مورد بررسی قرار داده است.     

نویسندگان

فهیمه باب‎الحوائجی

Islamic Azad University, Science and Research Branch

فاطمه پاشازاده

Imam Khomeini Public Library, Islamshahr

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adler, N. J. (۱۹۹۷). International dimensions of organizational behavior (۳rd ...
  • Jena, P.; Rutaray, B. (۲۰۱۰). Participative management in medical college ...
  • Lambert V. A.; Nugent K. E. (۱۹۹۹). Leadership style for ...
  • Oosthuizen G. J.; Toit, Adeline S. A. du (۱۹۹۹) Participative ...
  • Perra, B. M. (۲۰۰۰). Leadership: the key to quality outcomes. ...
  • Puspanjali, Jena; Bijayalaxmi, Autaray (۲۰۱۰). Participative management in medical college ...
  • San Juan, S. P. (۱۹۹۸). Team building: a leadership strategy. ...
  • اوانز، جی. (۱۳۷۷). فنون مدیریت برای کتابداران. ترجمه فرشته ناصری. ...
  • پلرودی مقدم، نغمه (۱۳۸۶). بررسی جایگاه مدیریت مشارکتی از دیدگاه ...
  • پلونکت، لارن؛ فورنیه، رابرت (۱۳۷۸). مدیریت مشارکت جو: اجرای سپردن ...
  • تهوری، زهرا (۱۳۸۳). شرح وظایف: ضرورتی برای مدیریت منابع انسانی ...
  • حریری، نجلا (۱۳۷۹). مدیریت مشارکتی و کاربرد آن در کتابخانه ...
  • دلگشائی، یلدا (۱۳۸۲). بررسی میزان استقرار سبک مدیریت مشارکتی در ...
  • روشندل اربطانی، طاهر (۱۳۸۱). بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و ...
  • سفیدگران، بهارک (۱۳۸۶). مدیریت مشارکتی. ...
  • http://www.bankrefah.ir/fa/researches/suggestions/sa۰۳.aspشیخ، ابراهیم (۱۳۸۱). شورا و مشارکت: کاربرد روش های ...
  • علومی، طاهره (۱۳۷۷). اداره کتابخانه. تهران: سمت ...
  • ماهاپاترا، پلیوشکانتی (۱۳۸۶). مدیریت منابع انسانی در کتابخانه ها. ترجمه ...
  • مقدسی، علیرضا (۱۳۸۷). نظام پیشنهادها، ...
  • والایی شریف، حمید (۱۳۸۴) مدیریت مشارکتی (راهبردی موثر در اداره ...
  • یغمایی، جواد (۱۳۸۴). مدیریت کتابخانه های دانشگاهی. مشهد: انتشارات ۵۹ ...
  • نمایش کامل مراجع