ارکان طراحی ارزشیابی اثربخش

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 151

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAVAN04_118

تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله:

در در جهان امروز تحولات شگرف در علوم مختلف و ظهور دیدگاه های نوین پیرامون مسائل اجتماعی، سیاسی، فرهنگی، اقتصادی سبب شده است که راهبردها و روش آموزش و ارزشیابی دستخوش تغییر شوند. کیفیت مطلوب نظام آموزش نقش تعیین کننده ای در پیشرفت اقتصادی اجتماعی ، فرهنگی و توسعه در کشورها دارند. از سوی دیگر تفاوت های فردی که بعنوان یک اصل در نظام تعلیم و تربیت می بایست مورد توجه باشد در نظام ارزشیابی سنتی مورد عنایت نبوده و معلمان علی رغم داشتن دانش و اعتقاد لازم ناگزیرند تفاوت ها را نادیده گرفته و با همه دانش آموزان خود با روش تدریس و ارزشیابی یکسان برخورد نمایند. این مقاله به روش کتابخانه ای تهیه شده است و در ابتدا تعریفی از ارزشیابی آورده است و سپس به ارکان ارزشیابی که شامل خصوصیات یادگیرندگان، هدف ها و انتظاراتی که از یادگیری یادگیرنده می رود، همچنین راهبردهای آموزشی و نحوه صحیح یادگیری مهارت و محتوای درسی و معیارهای یادگیری و رویه های ارزشیابی پرداخته است.

نویسندگان

حمیده بهرامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

فاطمه بهرامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

نادر شهامت

استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت