پژوهشی در مفهوم و کاربردهای تحول و مدیریت تحول از منظر قرآن کریم

قرآن کریم نه فقط حاوی دستورات عبادی، اعتقادی و معارف و امثالهم است، بلکه مسلمانان معتقدند کتابی است جامع و کامل که حاوی مسائل مرتبط با علم روز نیز می باشد، از جمله علوم روز، دستورالعمل های مدیریتی است که می توان آن را به عنوان مثال از نقطه نظر تئوری ها، رفتار و روابط سازمانی، دولت، حکومت و حکومتداری و امثالهم مورد تجزیه و تحلیل و مطالعه قرار داد. با توجه به این که مساله مدیریت یکی از مسایل پر اهمیت عصر حاضر می باشد، دانستن این نکته که مدیر شایسته چه کسی است و باید چه ویژگی هایی داشته باشد، اهمیتی دو چندان پیدا کرده است.مدیریت به شکل های مختلف و متفاوت در طول تاریخ و جود داشته و به صور گوناگون، زمینه پایداری و دوام و قوام تمدنها و حکومتها را فراهم ساخته است. مدیریت اسلمی نیز بر مبنای ارزشهای الهی اسلام، زمینه های تعالی انسان را فراهم می آورد. این امر چه در سطح جامعه (مدیریت و رهبری در جامعه اسلامی) و چه در سطح سازمان (مدیریت و رهبری سازمانی) مصداق دارد. قرآن کریم ضرورت وجودی مدیریت را در موارد گوناگون و با روش ها شیوه های خاصی بیان می دارد تا جامعه بشری را به این اصل اساسی متوجه سازد که هدف از آفرینش انسان را عبادت و نیل به کمالات و پیروی خدا برشمرده است. مطالعه در داستان های قرآنی که حامل سرگذشت پیامبران بزرگ و مردان برجسته تاریخ می باشد، این معنا را بهتر روشن می کند. لذا، مطالعه ی آیات قرآن کریم ما را به این نتیجه می ر ساند که با الگوگیری از اصول و ویژگی هایی که قرآن کریم برای رهبر و مدیر بر شمرده ا ست می توانیم مدیرانی شایسته برای جامعه ای شایسته انتخاب کنیم و به این ترتیب مسیر رشد و پیشرفت آنرا هموار نماییم

کلیدواژه ها:

مدیریت ، تحول ، مدیریت تحول ، مدیریت قرآنی