بررسی وضعیت و ابعاد پذیرش مسئولیت اجتماعی در شرکت توزیع نیروی برق فارس و رتبه بندی این عوامل

امروزه ، مسئولیت اجتماعی سازمان ها به عنوان یک متغییراساسی در تصمیم گیری ها مدنظر عموم مردم ، سازمان ها و دولت ها قرار می گیرد. سازمان ها باید عواقب و تاثیر فعالیت های خود بر محیط پیرامون جامعه و اعضای جامعه را در نظر بگیرند. در واقع این مفهوم یک رویکرد مدیریتی است که شرکت را وادار به بهبود مداوم کرده و آن را در شرایط برد_ برد قرار می دهد. هدف از این مقاله بررسی وضعیت مسئولیت اجتماعی و ابعاد آن در شرکت توزیع نیروی برق فارس و همچنین رتبه -بندی این عوامل است . جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت توزیع برق فارس ، شامل ۲۰۴۶ نفر می باشد. با استفاده از جدول مورگان تعداد ۳۲۷ نفر به عنوان نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. داده های مرتبط با مسئولیت اجتماعی و ابعاد آن با استفاده از پرسشنامه استاندارد مدل کارول جمع آوری گردیدند. نتایج نظر اساتید و خبرگان و آلفای کرونباخ نشان دهنده روایی و پایایی مناسب ابزار پژوهش است .به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و Expert Choice بکارگرفته شده و با توجه به اهداف و سوال های پژوهش از آمار توصیفی (جدول توزیع فراوانی و میانگین ) و آمار استنباطی (آزمون T تک نمونه ای ) استفاده شده است . و جهت رتبه بندی ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی از نرم افزار Expert Choice استفاده گردیده است . نتایج نشان داد، در بین ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی ، بعد اخلاقی دارای بالاترین میانگین امتیاز و کم ترین امتیاز مربوط به بعد مسئولیت پذیری اقتصادی است . بعد مسئولیت پذیری قانونی و اجتماعی نیز در جایگاه دوم و سوم قرار دارند.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، مدل کارول ، شرکت توزیع نیروی برق فارس