نارسایی ها و تنگناهای مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها

در این مطالعه با استفاده از روش تحقیقی به بررسی نارسایی ها و تنگناهای مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها پرداخته شد.از جمله نارسایی و تنگناها و چالش های مدیریت منابع انسانی موجود در شهرداری ها شامل: فقدان برنامه ریزی علمی و کارآمد منابع انسانی و عدم تناسب خروجی و ورودی به لحاظ کمی و کیفی ، تمرکز زیاد و انحصار تمام امور شهر در دست شهرداری ، فاصله زیاد میان عرصه های علمی و عرصه های اجرایی ، عدم بهره وری و مدیریت صحیح امور ، تنوع قراردادهای کاری، تنوع مکان کاری در شهرداری ها، تغییر و گردش شغلی زیاد در شهرداری ها، انتخاب مدیران بر اساس داشتن رانت سیاسی.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، شهرداری ، شهر ، تنگاهای مدیریت