بررسی رابطه بین ویژگی های شغل بر کامیابی شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر دزفول

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شغل بر کامیابی شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر دزفول بود. تحقیق از نوع تحقیق توصیفی- همبستگی بود . جامعه آماری تحقیق معلمان مقطع ابتدایی شهر دزفول تشکیل می دهد. در این پژوهش حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان((۱۹۹۰ تعیین شد. برای انتخاب نمونه ای که نماینده جامعه مورد مطالعه می باشد از میان ۱۲۳۰ نفر جامعه آماری(معلمان مقطع ابتدایی شهر دزفول ) تعداد ۱۵۰ نفر از آنها با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس با شرکت در گروه های مجازی به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های اشتیاق شغلی شوفلی و همکارانش در سال (۲۰۰۲) و پرسشنامه استاندارد ویژگی های شغلی (JDS) هاکم و اولدهام((۱۹۷۶ استفاده شد. در این پژوهش روایی ابزارهای اندازه گیری با استفاده از روایی صوری و با مراجعه به آرا تخصصی اساتید و متخصصان این حوزه به دست آمد.برای اندازه گیری پایایی ابزارهای جمع اوری داده ها از محاسبه ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد.. نتایج پژوهش نشان داده است که بین ویژگی های شغل بر کامیابی شغلی رابطه معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شغل ، کامیابی شغلی