انگیزش از منظر دیدگاه های رفتارگرایانه، شناختی و انسانگرایانه

انگیزش نیرو محرکه قوی برای رفتارها و گرایش به انجام کارهاست. مطالعه انگیزش و ایجاد بسترهای مناسب می تواند به بهبود کیفیت فعالیت ها و برونداد کارکنان سیستم ها کمک نماید لذا در این تفحص به بررسی انگیزش از نظر نظریه های مختلف پرداختیم.

کلیدواژه ها:

انگیزش ، برونداد ، نظریه.