بررسی اهمیت آموزش کارکنان برای موفقیت سازمانها با بهره گیری از انواع روش های آموزش و توسعه
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 218
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEAB10_029
تاریخ نمایه سازی: 15 فروردین 1401
چکیده مقاله:
امروزه منابع انسانی مهم ترین سرمایه یک سازمان می باشد، اما اگر این کارکنان آموزش نبینن د قادر بهانجام کار درست نمی باشند. این مقاله قصد دارد به بررسی مبانی نظری آموزش کارکنان در راستایموفقیت سازمانی بپردازد. بررسی مبانی نظری مخالف نشان داد که آموزش و توسعه کارکنان رابطهمثبت و معناداری با موفقیت سازمانی دارد. در راستای ارتقای این مهم در سازمان ها، مدیران بایستیتعداد و کیفیت دوره های آموزشی کارکنان را افزایش داده و توسعه بخشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان