مقایسه ی سطوح نیازهای انگیزشی ورزشکاران جانباز و غیرجانباز (معلول) بر پایه نظریه ERG

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 194

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMDP-22-1_004

تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1400

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی تفاوت های نیازهای انگیزشی ورزشکاران جانباز و معلول به دنبال پاسخ به پرسش های مطرح شده زیر است: آیا میان سطح نیازهای زیستی ورزشکاران جانباز و غیرجانباز تفاوت وجود دارد؟ آیا میان سطح نیازهای وابستگی ورزشکاران جانباز و غیرجانباز تفاوت وجود دارد؟ آیا میان سطح نیازهای رشد ورزشکاران جانباز و غیرجانباز تفاوت وجود دارد؟ این پژوهش دارای دو جامعه آماری است که عبارت بود از ورزشکاران جانباز و معلول در شهر تهران، که در مجموع حدود ۸۰۰ نفر برآورد شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t مقایسه دو نمونه مستقل استفاده شد. مدل نظری پژوهش نیز نظریه آلدرفر است که نیازها را در سه سطح مورد مطالعه قرار می دهد. نتایج حاصل از پژوهش حکایت از آن دارد که میان سطوح نیازهای انگیزشی ورزشکاران جانباز و غیر جانباز تفاوت وجود دارد. همچنین مشخص شد که در میان ورزشکاران جانباز اهمیت نیازهای رشد بالاترین میانگین را داراست و نیازهای ارتباطی و نیازهای زیستی در مرتبه بعدی قرار دارند. در حالی که برای ورزشکاران معلول نیازهای ارتباطی در اولویت اول و نیازهای رشد و نیازهای زیستی در مرتبه بعدی قرار دارند.

نویسندگان

مجید کردرستمی

مرکز آموزش مدیریت دولتی

مهرداد آگین

مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Dongho, Kim (۲۰۰۶). Employee Motivation: Just Ask Your Employees, Seoul ...
  • Durbin, Andrew; Ireland, J.; Duane, R. & Williams, J. Clifton. ...
  • الوانی, سید مهدی (۱۳۷۹). مدیریت عمومی، چاپ پانزدهم، تهران، نشر ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی و گوهر، ساسان (۱۳۸۰). سازمان و ...
  • پارسا، محمد (۱۳۷۶). روانشناسی انگیزش و هیجان، چاپ اول، تهران، ...
  • پارسا، محمد (۱۳۷۹). زمینه روانشناسی، چاپ دوازدهم، تهران، بعثت ...
  • خاکی، غلامرضا (۱۳۷۹). روش تحقیق در مدیریت، چاپ اول، تهران، ...
  • رضاییان، علی (۱۳۸۰). مبانی سازمان و مدیریت، چاپ دوم، تهران، ...
  • رضاییان، علی (۱۳۸۰). مدیریت رفتار سازمانی، تهران، سمت ...
  • ساعتچی، محمود (۱۳۷۹). روانشناسی کار، چاپ اول، تهران، نشر ویرایش ...
  • شرمرهورن, جان آر؛ هانت، جیمز جی. و ازبورن، ریچارد ان. ...
  • فخیمی، فرزاد (۱۳۷۹). سازمان و مدیریت، چاپ اول، تهران، نشر ...
  • مشبکی، اصغر (۱۳۸۰). مدیریت رفتار سازمانی، چاپ دوم، تهران، انتشارات ...
  • مورهد و گریفین (۱۳۷۹). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه سیدمهدی ...
  • نمایش کامل مراجع