بازمهندسی مدیریت دولتی: لزوم نوین سازی اداری و ساختاری در کشورهای روبه رشدپ

تحولات سریع دهه اخیر در زمینه نوآوریهای تکنولوژی و نظامهای اداری مفهوم تازه ای را در دانش مدیریت مطرح ساخته است. از این مفهوم تازه تحت عنوان "بازمهندسی" یا "طراحی مجدد" (Re-engincering) یاد می شود. در نوشته حاضر با تاکید بر نظریات ساکسنا (Saxena) تلاش شده است تا ضمن شناخت دقیق مفهوم مذکور، جایگاه مناسب آن در "مدیریت دولتی" مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد. بحث پیرامون عناصر تشکیل دهنده "بازمهندسی مدیریت دولتی" و ضرورت کاربرد این عناصر در کشورهای رو به رشد، بخش اصلی این مقاله را تشکیل می دهد. مدل برنامه ریزی برای بازمهندسی مدیریت دولتی نیز در این کشورها مشتمل بر مراحل و جنبه هایی است که در این نوشته تشریح و توصیه خواهد شد.