تحول و توسعه سازمان به عنوان استراتژی توسعه پروژه و خدمات شهری در بخش های فقیرنشین

تجربیات تغییر و تحول سازمانی کشورهای در حال توسعه حاوی نکات جالب و آموزنده ای است که برای پژوهشگران این رشته و مسئولان تغییر و تحول سازمانی بسیار مفید و سازنده به نظر می رسد. این مقاله به بررسی پروژه خدمات شهری در بخش های فقیرنشین با مشارکت مردم می پردازد و نکات جالبی در بحث از ایجاد تحول سازمانی با مشارکت مردم را مطرح می سازد.

نویسندگان

عباس محمدزاده

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1414968

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMDP-8-2_006

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1400

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

محمدزاده، عباس،1373،تحول و توسعه سازمان به عنوان استراتژی توسعه پروژه و خدمات شهری در بخش های فقیرنشین،https://civilica.com/doc/1414968

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1373، محمدزاده، عباس؛ )
برای بار دوم به بعد: (1373، محمدزاده؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.