تکنولوژی و مدیریت تاثیر تکنولوژی بر ساختار سازمانی
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 6، شماره: 1
سال انتشار: 1371
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 139
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMDP-6-1_006
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1400
چکیده مقاله:
در حال حاضر دو نظریه متفات در مورد ساختار سازمانی وجود دارد. یکی رفتار سازمانی و دیگری نظریه سازمانی. طرفداران رفتار سازمانی معتقدند که نظریات آنها جنبه های خرد و همچنین جنبه های کلان سازمان را مورد توجه قرار می دهد.بنابراین ساختار سازمانی که یک جنبه کلان سازمان است، خودبخود بخشی از نشریات رفتار سازمانی می باشد. طرفداران نظریه سازمان بر این باورند که نظریات رفتار سازمانی فقط جنبه های خرد سازمان از قبیل مفاهیمی چون انگیزش، شیوه رهبری و شخصیت و با تاکیدی بیشتر بر تفاوتهای دورنی و عاطفی بین افراد را مورد تجزیه و تحلیل و بحث قرار می دهد.
نویسندگان