مقاله پژوهشی:ارائه الگوی تدوین تجربه های مدیران
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 149
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISSK-3-10_011
تاریخ نمایه سازی: 3 اسفند 1400
چکیده مقاله:
مستندسازی از ضرورت های غیرقابل انکار تدوین تجربه های مدیران است، بنابراین هدف پژوهش حاضر، ارائه الگوی تدوین تجربه های مدیران با تاکید بر روش های مستندسازی تجربه های می باشد. جامعه آماری این پژوهش تعداد ۱۱۳ نفر از مدیرانی هستند که در سطوح راهبردی و حوزه سیاست گذاری حاکمیتی و دستگاه های کشوری و لشکری نظام جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارند و در این تحقیق در قالب یک نمونه ۸۷ نفری مورد آزمون قرار گرفتند. ابزار اصلی این پژوهش ابتدا مطالعه اسناد و مدارک، سپس مصاحبه آزاد و در نهایت پرسشنامه محقق ساخته ای بود که با تایید خبرگان و متخصصین در دسترس، از نظر روایی تایید و سپس توسط محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی آن (با پایایی کل عوامل ۰.۹۷۸)تایید و اجرا شد. نتایج این تحقیق نشان داده است که مستندسازی تجارب در برگیرنده رویکردهای انتخاب خبره، تالار گفتمان، استدلال مورد محور، داستان سرایی و نظام پیشنهادات است، که به عنوان پنج روش مطلوب برای مستندسازی تجربه های راهبردی مدیران ارائه شده است. در بکارگیری روش های فوق می بایست سطح بندی مدیران در سطوح کلان و سازمانی، شناخت انواع تجربه های با استفاده از ابزارها، لحاظ کردن قوانین و مقررات حاکم و بهره گیری از گفتمان ولایت فقیه به عنوان سیاست های کلی نظام اسلامی در بومی کردن روش های مستندسازی تجربه های مدیران مد نظر باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی محمد سالاری
دکترای مدیریت راهبردی دانش
نصراله ابراهیمی
دکترای مدیریت راهبردی دانش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :