علی محمد سالاری - دکترای مدیریت راهبردی دانش
نصراله ابراهیمی - دکترای مدیریت راهبردی دانش

مستندسازی از ضرورت های غیرقابل انکار تدوین تجربه های مدیران است، بنابراین هدف پژوهش حاضر، ارائه الگوی تدوین تجربه های مدیران با تاکید بر روش های مستندسازی تجربه های می باشد. جامعه آماری ‎این پژوهش تعداد ۱۱۳ نفر از مدیرانی هستند که در سطوح راهبردی و حوزه سیاست گذاری حاکمیتی و دستگاه های کشوری و لشکری نظام جمهوری اسلامی ‎ایران فعالیت دارند و در ‎این تحقیق در قالب یک نمونه ۸۷ نفری مورد آزمون قرار گرفتند. ابزار اصلی ‎این پژوهش ابتدا مطالعه اسناد و مدارک، سپس مصاحبه آزاد و در نهایت پرسشنامه محقق ساخته ای بود که با تایید خبرگان و متخصصین در دسترس، از نظر روایی تایید و سپس توسط محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی آن (با پایایی کل عوامل ۰.۹۷۸)تایید و اجرا شد. نتایج ‎این تحقیق نشان داده است که مستندسازی تجارب در برگیرنده رویکردهای انتخاب خبره، تالار گفتمان، استدلال مورد محور، داستان سرایی و نظام پیشنهادات است، که به عنوان پنج روش مطلوب برای مستندسازی تجربه های راهبردی مدیران ارائه شده است. در بکارگیری روش های فوق می بایست سطح بندی مدیران در سطوح کلان و سازمانی، شناخت انواع تجربه های با استفاده از ابزارها، لحاظ کردن قوانین و مقررات حاکم و بهره گیری از گفتمان ولایت فقیه به عنوان سیاست های کلی نظام اسلامی در بومی کردن روش های مستندسازی تجربه های مدیران مد نظر باشد.

الگو, مستندسازی, تجربه های مدیران