رابطه رهبر پیرو (LMX) در ایجاد انرژی و بروز خلاقیت در محیط کاری

این مقاله به بررسی رابطه رهبر- پیرو، خلاقیت و انرژی می پردازد. داده های لازم در این پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه از۲۳۳ نفر ازکارکنان دانشگاه الزهرا جمع‎آوری شده است. ۳ مفهوم اصلی رابطه رهبر پیرو( LMX )، انرژی و خلاقیت مورد بررسی قرار گرفته است. یافته‎های به‎دست آمده از این پژوهش، با استفاده از رگرسیون بر تاثیر غیر مستقیم رابطه مدیران بر بروز خلاقیت کارکنان در محیط کار به‎واسطه‎ی انرژی دلالت دارد. پیشنهادهای مطرح شده از یافته‎های این پژوهش در برگیرنده‎ی راه‎کارهایی به رهبران برای افزایش خلاقیت در محیط کار است.

کلیدواژه ها:

انرژی ، خلاقیت ، رابطه رهبر پیرو LMX