طراحی مدل چیرهدستی در سازمانهای علمی و فناورانه بر مبنای نظریه پردازی داده بنیاد (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی)
محل انتشار: فصلنامه مدیریت دولتی، دوره: 8، شماره: 1
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 73
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIPAT-8-1_003
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف دستیابی به نظریهای در حوزه چیرهدستی سازمانی بهمنظور درک بهتر این پدیده در سازمانهای علمی و فناورانه اجرا شده است. روش تحقیق بهصورت کیفی و مبتنی بر نظریهپردازی دادهبنیاد است. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبههای نیمهساختاریافته استفاده شد و تجزیهوتحلیل اطلاعات به روش اشتراس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. نمونهگیری به روش نمونهگیری نظری بود و با بهرهمندی از تکنیکهای هدفمند (قضاوتی) و گلوله برفی (زنجیرهای) انجام شد که بر مبنای آن ۱۶ مصاحبه با مدیران، اعضای هیئت علمی و خبرگان جهاد دانشگاهی که در هر دو حوزه پژوهش و بهرهبرداری تجربه و تخصص داشتند، صورت گرفت. نتایج تحلیل دادههای بهدستآمده از مصاحبهها طی فرایند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریه دادهبنیاد در حوزه چیرهدستی برای سازمانهای علمی و فناورانه منجر شد که بر مبنای آن معماری فرآیندهایی چیرهدستی مبتنی بر بهرهگیری از هوشمندی متعهدانه در کنار مهندسی پژوهش و بهرهبرداری فناورانه، بهعنوان مفاهیم اساسی دستیابی به چیرهدستی معرفی شدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا پورعابدی
استادیار مدیریت منابع انسانی، جهاد دانشگاهی، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :