بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی، حسابداری مدیریت و عملکرد سازمان

امروزه با توجه به وجود چالش های روز افزون و تغییرات محیطی دست یافتن به عملکرد بهینه برای سازمان ها بسیار مورد توجه قرار گرفته است، در این راستا برای داشتن عملکرد مورد قبول توجه به عوامل زیادی باید در نظر گرفته شود، از جمله عواملی که همیشه جایگاه مهمی را در فرآیندهای سازمانی داشته است فرهنگ سازمانی است، فرهنگ سازمانی بر تمامی عوامل و فرآیندهای سازمانی تاثیر گذار است و می تواند عملکرد سازمان را نیز تحت تاثیر قرار دهد، عامل دیگری که امروزه مورد توجه قرار گرفته است حسابداری مدیریت است که امروزه با توجه به محیط پیچیده سازمان ها ناگزیر ازاستفاده از آن هستند، چرا که حسابداری سنتی دیگر پاسخ گوی نیازهای سازمانی برای گذر از چالش ها نیست هدف روش های حسابداری مدیریت مختلف، کنترل مالی، برنامه ریزی، کنترل عملیات، استفاده از منابع اقتصادی و ارزش آفرینی است که به بهبود عملکرد کلی منجر شود. با توجه به اهمیت این مسائل پژوهش حاضر به روش مروری به بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی، حسابداری مدیریت و عملکرد سازمان می پردازد. در این راستا در ادامه پس از بیان مقدمه مبانی نظری مر تبط با متغیرهای پژوهش و ارتباط آن ها با یکدیگر در نهایت بحث و نتیجه گیری از مطالب ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، حسابداری مدیریت ، عملکرد سازمان