بررسی انگیزش کارآفرینی در عملکرد مدیران سازمانی

هدف اصلی تحقیق بررسی انگیزش کارآفرینی در عملکرد مدیران سازمانی (در میان کارکنان فرودگاه های استان سمنان) می باشد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان اداره فرودگاه های استان سمنان می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده و جدول مورگان تعداد ۲۰۱ نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شده اند . برای گردآوری مبانی نظری تحقیق از منابع کتابخانه ای و اینترنتی شامل کتب و مقاالت و پایان نامه های فارسی و انگلیسی استفاده شده است. در تعیین شاخص های مطلوب مربوط به متغیرهای عملکرد مدیران سازمانی ، انگیزش کارآفرینی از پرسشنامه های استاندارد از نوع پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده است. نتایج آزمون های آماری رگرسیون خطی ساده ،ضریب همبستگی پیرسون هاکی از آن است که روحیه کارآفرینی بر عملکرد مدیران سازمانی اداره کل فرودگاه های استان سمنان تاثیر معنی دار دارد. انگیزش کارآفرینی بر عملکرد مدیران سازمانی تاثیر معنی دار دارد

کلیدواژه ها:

عملکرد مدیران سازمانی ، کارآفرینی ، کارکنان فرودگاه های استان