مقایسه مهارت های ارتباطی و کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی فعال و غیرفعال حرکتی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 159

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-4-1_001

تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف مقایسه مهارت های ارتباطی و کیفیت زندگی اعضای هیئت علمی فعالو غیرفعال حرکتی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی به مرحله اجرا گذاشته شد.جامعه آماری این تحقیق اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد استان آذربایجان شرقی بودند کهتعداد ۳۴۲ نفر از جامعه مذکور با استفاده از مطالعات مقدماتی انتخاب شدند و پرسش نامه هایتحقیق بین آنان توزیع گردید. متغیرهای مورد مطالعه این تحقیق با استفاده از سه نوع پرسش نامهکیفیت زندگی (والتون) و پرسش نامه مهارت های ارتباطی(چیک بوس و مارتنز)، اندازه گیری شدند.به منظور تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید.همچنین برای بررسی فرض نرمال بودن توزیع داده ها، از آزمون کلموگروف- اسمیرونوف و برایبررسی همسانی کلیه متغیرهای تحقیق از آزمون لوین استفاده شد و در بخش یافته های استنباطی ازو آزمون های همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که: t آزمون۳۷ سال بود. از مجموع ۳۴۲ نفر آزمودنی تحقیق، / - میانگین سن اعضای هیئت علمی نمونه ۵۳تعداد ۲۰۹ نفر در یک سال گذشته به طور مرتب فعالیت حرکتی و ورزشی داشتند.- در مقایسه کیفیت زندگی آزمودنی های فعال و غیر فعال اختلاف معنی داری مشاهده نشد.- در مقایسه مهارت های ارتباطی آزمودنی های فعال و غیرفعال اختلاف معنی داری مشاهده شد.

نویسندگان

شقایق هاشمی مطلق

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم وتحقیقات

سید امیر احمد مظفری

استادیار دانشگاه تربیت معلم تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alameh, M. (۱۹۹۹). Walton's Quality of Work Life Model Development ...
  • Benazadeh, N. (۲۰۰۳). The Effect of Social Relationships and Self-Esteem ...
  • Derakhshan Mobarek, M. (۱۹۹۶). Investigating the Level of Exercise and ...
  • Doolan, S. L, & Ross, S. (۲۰۰۱). Human Resources and ...
  • Ghasemi, M. (۲۰۰۰). Investigating the Effect of Quality of Life ...
  • Ibrahim, Kh. (۱۹۹۹). Comparison of the Validity of Table of ...
  • Ishraqi, H., & Kashf, M. (۲۰۰۷). Comparison of General Health ...
  • John Srud, L.K. (۲۰۰۲), Faculty member morale and their intention ...
  • Kashef, M. (۲۰۰۶). Comparison of General Health, Social Relationships and ...
  • Keshtidar, M. (۲۰۰۱). Burnout Analysis and Control Source in the ...
  • Lawler, Edward, E., and Drexler, John, A, jr, (۲۰۰۱), Dynamics ...
  • Mostahfaziyan, M. (۲۰۰۷). Comparison of General Health, Quality of Work ...
  • Saatchi, M. (۱۹۹۷). Productivity Psychology. Tehran: Institute of Virayesh Pupliching, ...
  • Salmani, D. (۲۰۰۵). Quality of Work Life and Improvement of ...
  • Seyyed Javadin, S. R., & Sahdari, K. (۲۰۰۵). Quality of ...
  • Shafiei, M. (۲۰۰۴). Relations between Industry and University. Tehran: Amir ...
  • Shareef, Reginald (۱۹۹۰), QWL programs facilitate change. Personnel Journal, ۶۹: ...
  • Shumerhor, J. R., Hunt, J., & Osborne, R. (۱۹۹۹). Organizational ...
  • Soltani, I. (۲۰۰۳). The Role of Sport in the Development ...
  • Tarbi, A. R. (۲۰۰۳). The Role of Sport in Increasing ...
  • Varni, J.W., Limbers, C.A, Burwinkle T.M. (۲۰۰۷), Impaired health- related ...
  • نمایش کامل مراجع