تاثیر اخلاق حرفه ای بر سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت پتروشیمی کارون
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 332
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMBR01_008
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1400
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانیکارکنان شرکت پتروشیمی کارون انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده از نظر هدف کاربردی و بهلحاظ ماهیت و روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت پتروشیمیکارون با تعداد ۱۰۰۰ نفر که بر اساس فرمول کورجسی و مورگان در بین آنها ۲۷۸ نفر انتخاب شدند. برایگردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه های استاندارد اخلاق حرفه ای ،کادوزیر،(۲۰۰۲)،سرمایه اجتماعیناهاپیت و گورشال (۱۹۹۸)، رفتار شهروندی سازمانی (۱۹۸۷) استفاده شده است. داده های جمع آوریشده از طریق آزمون های آماری با نرم افزار آماری SPSS۲۳ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج یافته هایپژوهش نشان می دهد: که اخلاق حرفه ای بر سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکتپتروشیمی کارون تاثیر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا کامکارهفشجانی
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد