مشخصه ها و راهکارهای طراحی محیط های کاری خلاق

سال انتشار: 1400
محل انتشار: هشتمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم جغرافیا، معماری و شهرسازی ایران
کد COI اختصاصی: NICONF08_129
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 307

نویسندگان

عضو هیات علمی گروه معماری، دانشگاه هنر اصفهان

چکیده

نوآوری و خلاقیت، از عوامل مهم در موفقیت هر مجموعه کاری در دنیای کنونی محسوب می شوند. یک مجموعه خلاق می تواند در بازار رقابتموفق تر باشد و راه حل های موثرتری برای بحران های مختلف ارائه نماید. با توجه به تغییر مفهوم کار در دنیای امروز و گذر از کارهایتولیدی و صنعتی به سمت کارهای خدماتی، وابسته به دانش و اداری، توجه به طراحی محیط های کاری نوین نیز افزایش یافته است. پژوهش-ها نشان می دهند که محیط کالبدی می تواند بر رضایت و بهره وری کارکنان تاثیر مثبت بگذارد و همین امر در نهایت به کارآیی بهتر مجموعههای کاری می انجامد. از همین رو، با طراحی مناسب، می توان بستر مناسبی جهت پرورش ایده های خلاق و نوآوری در محیط های کاری بهوجود آورد.هدف از این مقاله، بررسی عوامل کالبدی موثر بر کارایی کارکنان در محیط های کاری و افزایش خلاقیت و نوآوری در این محیط هاست.مطالعات نشان می دهد که عوامل محیطی غیر فیزیکی و فیزیکی، هر دو بر افزایش خلاقیت موثر هستند. تشویق به خلاقیت، کار گروهی،تعاملات اجتماعی و چالش های شغلی از عوامل غیرفیزیکی و انعطاف پذیری، دید، نور طبیعی، سبزینگی و مبلمان از عوامل فیزیکی- کالبدی هستند که در فضاهای خلاق کاری مورد توجه قرار گرفته اند.

کلیدواژه ها

نوآوری، فضای خلاق، محیط کار، رضایت کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.