فهم فرایند تصمیم گیری اخلاقی در سازمانهای مردم نهاد آموزشی

وحید قنبری; میثم لطیفی; علیرضا اسلامبولچی; علی اصغری صارم

فهم فرایند تصمیم گیری اخلاقی در سازمانهای مردم نهاد آموزشی

محل انتشار: دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی، دوره: 9، شماره: 20

سال انتشار: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 364

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1375008

شناسه ملی سند علمی:

JR_MIUN-9-20_003

تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف: تصمیم گیری اخلاقی، ضرورتی برای شایستگی های مدیریت و کمک به توانمندسازی منابع انسانی تلقی می شود. به دلیل نقش سازمانهای مردم نهاد در اقتصاد مقاومتی و توسعه کارآفرینی، هدف پژوهش حاضر، فهم فرایندتصمیم گیری اخلاقی و ارائه مدل بومی برای این سازمانها بود. روش: ماهیت این پژوهش، اکتشافی بوده و با استفاده از نظریه داده بنیاد انجام شده است. جامعه آماری شامل مدیران و افراد خبره در سمن های آموزشی استان همدان بود که به روش نظری و با استفاده از تکنیک گلوله برفی و با توجه به اصل اشباع، در مجموع با ۱۹ نفر مصاحبه شد. یافته ها: یافته های حاصل از طراحی مدل پارادایمی منجر به شناسایی ۱۷ مولفه اصلی شد که در شش بعد دسته بندی شدند. نتیجه گیری: تصمیم گیری اخلاقی تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل بین فردی، سازمانی، فراسازمانی و مذهبی صورت می گیرد و پیامدهای چنین تصمیماتی، منعکس کننده رفتار اخلاقی مثبت، ایجاد انگیزه مثبت در فراگیران و مردم، انضباط اقتصادی و راهکار توسعه مدیریت دانش و کارآفرینی در شرایط اقتصاد مقاومتی در جامعه است.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری ، تصمیم گیری اخلاقی ، سمن های آموزشی ، رویکرد داده بنیاد

نویسندگان

وحید قنبری

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران.

میثم لطیفی

دانشیار دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق(ع). تهران، ایران

علیرضا اسلامبولچی

استادیار گروه مدیریت و حسابداری، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی. همدان، ایران.

علی اصغری صارم

استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه بوعلی سینا. همدان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

آذر، عادل؛ مسعود ربیعه و فاطمه قیطاسی(۱۳۸۷). «اخلاق در علم ...
امیرشاهی، میراحمد؛ آقاحسینعلی شیرازی محمود، و سارا قوامی (۱۳۹۰). «بررسی ...
استراوس، آنسلم و جولیت کوربین(۱۳۸۷) اصول روش تحقیق کیفی: نظریه ...
بلیکی، نورمن(۱۳۸۴). طراحی پژوهشهای اجتماعی. ترجمه حسن چاوشیان. تهران: نی.. ...
دانایی فرد، حسن؛ مهدی الوانی و عادل آذر(۱۳۹۲). روش شناسی ...
دانایی فرد، حسن و مجتبی امامی(۱۳۸۶). «استراتژی های پژوهش کیفی: ...
رحیم زاده، محمدعلی(۱۳۹۵). سازمانهای مردم نهاد. تهران: تدبیر روشن.. ...
علی اکبری، حسین و حسین رمضانی(۱۳۹۱). «بررسی پایه های نظری ...
فرامرز قراملکی، احد(۱۳۸۷). درآمدی بر اخلاق حرفه ای. تهران: سرآمد.. ...
فرامرز قراملکی، احد(۱۳۹۷). سازمانهای اخلاقی در کسب وکار. تهران: مجنون، ...
قلی پور، رحمت اله(۱۳۹۴). تصمیم گیری سازمانی و خط مشی ...
گرجی پور، حسین؛ وحید خاشعی، علیرضا اسلامبولچی و علی اصغری ...
محمدی الیاسی، قنبر و زهرا بدلی(۱۳۹۴). «تاثیر عوامل محیطی بر ...
مطهری، محدثه و امیرحسین محمدداودی(۱۳۹۵). «تصمیم گیری اخلاقی پیش نیاز ...
مهدوی، غلامحسین و صفدر علیپور(۱۳۸۹). «رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی مدیران ...
مهدوی، غلامحسین و روح الله موسوی نژاد (۱۳۹۰). «تاثیر میزان ...
مهرانی، ساسان؛ علی ثقفی، محمد موسی خانی و سحر سپاسی(۱۳۹۰). ...
Ali Akbari, H. & H. Ramezani (۲۰۱۲). "Study of Theoretical ...
Amirshahi, M.A; A.H. Shirazimahmood & S. Ghavami (۲۰۱۱). "An investigation ...
Azar, A.; M. Rabieh & F. Gheitasi (۲۰۰۸). "Ethics in ...
Barnard, Ch. (۱۹۳۸). The Functions of the Executive. Harvard University ...
Blicky, N. (۲۰۰۵). Designing social Researchs. Translation: Hasan Chavashian. Tehran: ...
Bommer, M.; C. Gratto, J. Gravander & M. Tuttle (۱۹۸۷). ...
Creswell, J.W. (۲۰۱۲). Educational Research: Planning, Conducting, and Evaluating Quantitative ...
Danaie Fard, H.; M. Alvani & A. Azar (۲۰۱۳). Qualitative ...
Danayeefard, H. & M. Imami (۲۰۰۷). "Strategies of Qualitative Research: ...
Faramarz Gharamaleki, A. (۲۰۰۸). Income on Professional Ethics. Tehran: Saraamad ...
Faramarz Gharamalki, A. (۲۰۱۸). Ethical Organizations in Business. ۱۱th Edition, ...
Gholipour, R. (۲۰۱۵). Organizational Decision Making and Public Policy. Tehran: ...
Gorjipour, H; V. Khashei; A.R. Slambolchi & A. Asgharisarem (۲۰۱۹). ...
Hunt, S.D. & S. Vitell (۱۹۸۶). "A General Theory of ...
Jones, T.M. (۱۹۹۱). "Ethical Decision Making by Individuals in Organizations: ...
Mahdavi, Gh.H. & R. Mousavinejad (۲۰۱۱). "Impact of Moral Intensity ...
Mahdavi, Gh.H. & S. Alipour (۲۰۱۰). "Ethical Decision Approaches for ...
Mehrani, S.; A. Saghafi, M. Musa Khani & S. Sepasi ...
Mohammadi Eliasi, Gh. & Z. Badli (۲۰۱۵). "The Impact of ...
Motahari, M. & A.H. Mohammad Davooddi (۲۰۱۶). "Ethical Decision Making ...
Rahimzadeh, M.A. (۲۰۱۶). Non Governmental Organization. Tehran: Tadbir Roshan Publications.. ...
Shafer, William S. & Richard Simmons (۲۰۱۱). "BEffects of Organizational ...
Simon, H. (۱۹۶۰). The New Science of Management Decision. New ...
Starr, M.K. (۱۹۷۱). Management: A Modern Approach. New York: Harcourt ...
Strauss, A. & J. Corbin (۲۰۰۸). Basics of Qualitative Research: ...
Zeni, T.A.; M.R. Buckley; M.D. Mumford & J.A. Griffith (۲۰۱۶). ...

نمایش کامل مراجع