حق اشتغال زوجه ضمن عقد نکاح

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 482

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HTCONF03_093

تاریخ نمایه سازی: 19 دی 1400

چکیده مقاله:

بنا بر آموزه های دین مبین اسلام، اشتغال به عنوان یک حق برای همه افراد پذیرفته شده است. یکی از مهمترین مسائلی که مربوط به حقوق خانواده بوده است و ممکن است باعث بروز اختلافاتی شود، مسئله مربوط به اشتغال زوجه است. اشتغال زوجه گاهی ممکن است با ایفای نقش همسری وی در تزاحم بوده و بنابراین اختلافات و تنشهایی را در خانواده فراهم سازد. با توجه به ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، شوهر میتواند تنها اگر شغل زوجه، یا مواردی مانند حیثیات زوجین یا مصالح خانوادگی در تنافی باشد، زوجه را از اشتغال (با رای قاضی صالح) منع کند. مشهور است وفای به شرطی واجب است که ضمن عقد لازم شرط شده باشد. تفاوت عمده نکاح با سایر قراردادها درباره نقش طرفین نسبت به تعیین آثار عقد است. در دیگر قراردادها، آثار عقد را طرفین معین میکنند و التزاماتی که از عقد به وجود می آید خواسته خود آنان است، اما در نکاح ناگزیرند آثار عقد را چنانچه حقوق معین کرده است بپذیرند؛ بنابراین زن و شوهر نمیتوانند در نکاح شرط کنند که ریاست خانواده با شوهر نباشد یا شوهر نتواند با مشاغل منافی خانوادگی زن مخالفت کند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سعیده طاهری

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته فقه و مبانی حقوق دانشگاه حکیم سبزواری

سیدجواد خاتمی

استادیار گروه فقه و مبانی حقوق دانشگاه حکیم سبزواری