مقایسه اثربخشی آموزش هوش سازمانی و آموزش توانمندسازی کارکنان بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) در کارکنان دارای استرس شغلی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 274

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPSCH-7-53_007

تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی آموزش هوش سازمانی و آموزش توانمندسازی کارکنان بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) کارکنان دارای استرس شغلی بود. روش پژوهش شبه آزمایشی طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود. نمونه پژوهش شامل ۶۰ کارمند مبتلا به استرس شغلی ( ۲۰ نفر گروه آزمایش ۱ (آموزش هوش سازمانی)، ۲۰ نفر گروه آزمایش ۲ آموزش توانمندسازی کارکنان و ۲۰ نفر گروه کنترل) بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه پرسشنامه بهره وری هرسی و گلداسمیت (۱۹۹۹)، پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (۱۹۹۷) و پرسشنامه استرس شغلی رایس (۱۹۹۲) بود. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیره مانکوا، آنکوا و تحلیل واریانس چندراهه، تک متغیره استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد، آموزش های هوش سازمانی و توانمندسازی کارکنان باعث افزایش بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) کارکنان دارای استرس شغلی گروه آزمایش (۱) و (۲) در مقایسه با گروه کنترل شد و همچنین، مشخص شد بین آموزش های هوش سازمانی و توانمندسازی کارکنان بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) کارکنان دارای استرس شغلی تفاوت معناداری وجود دارد و آموزش توانمندسازی کارکنان نسبت به آموزش های هوش سازمانی در افزایش بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) کارکنان دارای استرس شغلی اثربخشی بیشتری داشت.

کلیدواژه ها:

کلیدواژگان: هوش سازمانی ، توانمندسازی ، بهره وری سازمانی ، جامعه پذیری سازمانی (حمایت اجتماعی) ، استرس شغلی

نویسندگان

امین ضمیری

گروه روانشناسی سلامت، واحد بین المللی خرمشهر -خلیج فارس،دانشگاه آزاد اسلامی ،خرمشهر،ایران.

علیرضا حیدریی

گروه روانشناسی،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی ،اهواز، ایران.

پرویز عسگری

گروه روانشناسی،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی ،اهواز، ایران.

بهنام مکوندی

گروه روانشناسی،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی ،اهواز، ایران.