بررسی و مقایسه فرهنگ کارآفرینی حوزه مدیریتی دانشکدههای تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاههای سراسر کشور

هدف از این تحقیق بررسی و مقایسه فرهنگ کارآفرینی حوزه مدیریتی دانشکدههای تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاههای سراسر کشوربوده است. روش این پژوهش توصیفی - پیمایشی میباشد. جامعه مورد نظر تحقیق شامل تمام شاغلین حوزه مدیریتی یازده دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی کشور در سال تحصیلی 86 1385 ، شامل مدیران و سرپرستان بخشهای اداری، آموزشی و پژوهشی و نیز اعضاء هیأت علمی دانشکدهها بود. در مجموع کل افراد شرکت کننده در تحقیق 188 نفر بودند که به دو پرسشنامه مجزای اطلاعات فردی و فرهنگ کارآفرینانه معرفی شده توسط مارگریت هیل ( 2003 ) (بازنگری شده توسط محقق) پاسخ دادند. به منظور تأمین روایی ابزار این تحقیق از نظرات و راهنماییهای اساتید صاحب نظر استفاده شد و پایایی سوالات نیز از طریق آلفای کرانباخ 0/73/5 در یک مطالعه مقدماتی به دست آمد. تجزیه و تحلیل دادهها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد میانگین، انحراف از معیار) و در سطح آمار استنباطی از آزمون آنالیز واریانس، ضرایب همبستگی متناسب، آزمون تعقیبی توکی و نیکویی برازش به کمک نرم افزار SPSS انجام گرفت. یافتههای تحقیق نشان میدهد که میانگین فرهنگ کارآفرینانه در 188 نفر افراد تحت بررسی برابر با 22/47 میباشد. حداکثر نمره فرهنگ کارآفرینی 50 میباشد که این میانگین در حوزه مدیریتی ( 40 نفر) 31/95 در حوزه سرپرستی ( 47 نفر) 25/42 و در حوزه هیأت علمی 101 نفر28/06 بود. این تحقیق نگرشی را درباره ضرورت ایجاد فرهنگ و شرایط کارآفرینی در دانشکدههای تربیت بدنی کشور فراهم میآورد، تحت این عنوان که برای رسیدن به وضعیت مطلوب کارآفرینی ویژگیهای فرهنگی این مقوله در کدام بخش از حوزه مدیریتی دانشکدههای تربیت بدنی باید توسعه بیشتری یابد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ کارآفرینی ، حوزه مدیریتی ، دانشکده تربیت بدنی