سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 365

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMEI02_023

تاریخ نمایه سازی: 5 دی 1400

چکیده مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد. در این شعبات ۹۵۰ نفر پرسنل حضور دارند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۲۷۴ نفر تعیین شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. ابزار جمع آوری داده پرسشنامه شامل ۷۸ سوال بود. برای سنجش بعد ساختاری، بعد شناختی و بعد رابطه ای از پرسش نامه استاندارد ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) و تعالی سازمان از پرسش نامه ریاحی (۱۳۸۵) استفاده شد. روایی پرسش نامه با استفاده نظر استاد راهنما و همچنین تحلیل عاملی تاییدی با نرم افزار لیزرل تایید شده و پایایی نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برای تمامی متغیرها بیشتر از ۰/۷ کسب شده است. در این پژوهش ۳ فرضیه بر اساس یک مدل مفهومی مورد مطالعه قرار گرفت. از روش های آمار توصیفی( با استفاده از نرم افزار SPSS) و آمار استنباطی (با استفاده از نرم افزار LISREL ) برای تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها حاکی از تایید همه فرضیه ها و برازش مناسب مدل پژوهش است و نتایج نشان داد که بین بعد ساختاری و تعالی سازمانی در شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین بعد شناختی و تعالی سازمانی در شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین بعد رابطه ای و تعالی سازمانی در شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه های بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی:

سرمایه ساختاری ، سرمایه شناختی ، سرمایه رابطه ای و تعالی سازمانی.

نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

احد محمود زاده

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی مرند

سولماز مهدیلوی تازه کندی

دانشجو ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی مرند

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی" توسط احد محمود زاده، استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی مرند؛ سولماز مهدیلوی تازه کندی، دانشجو ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی مرند نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه ساختاری، سرمایه شناختی، سرمایه رابطه ای و تعالی سازمانی. هستند. این مقاله در تاریخ 5 دی 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 365 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد. در این شعبات ۹۵۰ ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی سازمان تامین اجتماعی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعالی سازمان مورد مطالعه شعبات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.