اثرات رقابت و بهره وری نیروی انسانی بر سودآوری سیستم بانکی ایران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع،مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: IIEMAECONF01_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 244
نویسندگان
کارشناس صندوق کارآفرینی امید
چکیده
در بررسی عملکرد موسسات مالی، سودآوری یکی از عوامل مهم در تعیین موفقیت هر بانک به شمار می رود. سیستم بانکی دنیا طی دو دهه ی گذشته تغییرات قابل ملاحظه ای را در محیط فعالیت خود تجربه کرده است و عوامل داخلی و خارجی متعددی بر ساختار و عملکرد آن تاثیرگذار بوده است؛ با این وجود، بانک ها هم چنان نقش اصلی را در تامین مالی فعالیت های اقتصادی در بسیاری از کشورها بر عهده دارد؛ از این رو تبیین عوامل موثر بر عملکرد و سودآوری آن ها حائز اهمیت است. این مقاله به بررسی اثرات رقابت و بهره وری نیروی انسانی بر سودآوری نظام بانکی ایران می پردازد. برای این منظور ۳۲ بانک طی دوره ی ۱۳۸۲-۱۳۹۳ با استفاده از داده های سالیانه مورد بررسی قرارگرفتند. یافته ها با استفاده از رهیافت اثرات تصادفی و روش حداقل مربعات تعمیم یافته بیانگر تایید فرضیه ی SCP و اثر مثبت بهره وری نیروی انسانی بر سودآوری است. سایر نتایج نشان می دهد که شاخص سرمایه و حجم سپرده های بانکی اثرات مثبت و شاخص اندازه ی بانک اثر منفی بر سودآوری داشته است. اثر شاخص مالیات بر سودآوری نیز منفی است اگرچه معنی دار نمی باشد.کلیدواژه ها
سودآوری بانکی، رقابت، بهره وری نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- نقش دانشگاه ها در توسعه اقتصادی و تحقق اهداف اقتصاد اسلامی در ایران
- بررسی مدیریت پایداری بر رابطه بین چسبندگی هزینه و شفافیت سود در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
- اثر تعدیلگر کمیته حسابرسی در رابطه بین خودشیفتگی مدیران و اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- شناسایی ابعاد و مولفه های رایانش ابری با رویکرد منتورینگ در دانشگاه های استان مازندران
- توسعه الگوی مفهومی سلامت سازمان های بزرگ و تاثیر آنها بر مدیریت سازمان ها با روش سیستم های نرم و تحلیل پوشش داده های فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.