بررسی ارتباط بین سواد سلامت و میزان استفاده از شبکه های اجتماعی در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: امروزه تامین، حفظ و ارتقای سلامت کارکنان یکی از ضروریات حوزه سلامت می باشد. سواد سلامت به دلیل تاثیر بر نحوه تصمیم گیری افراد در مورد سلامت، به عنوان یکی از موضوعات مهم برای ارتقای سطح سلامت جامعه مورد توجه گرفته است. هدف این پژوهش تعیین ارتباط بین سواد سلامت و میزان استفاده از شبکه های اجتماعی در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی تهران است. روش کار: این مطالعه از نوع همبستگی و مقطعی است که بر روی ۱۵۰ نفر از کارکنان اداری دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام گرفته است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای سه قسمتی شامل اطلاعات فردی، سنجش سطح سواد سلامت و میزان استفاده از شبکه های اجتماعی بود. پس از استخراج داده ها، جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی نظیر فراوانی مطلق و نسبی و میانگین و آزمونهای آماری نظیر ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS نسخه ۱۶ استفاده گردید. یافته ها: یافته ها نشان داد که میانگین سنی شرکت کنندگان ۷/۵ ± ۶/۴۱ بوده و ۷/۷۶% زن بودند. میزان تحصیلات اکثریت آنها (۸۲%) مقطع کارشناسی بود. میانگین نمره سواد سلامت آنان ۵/۲۱ ± ۸/۱۲۸ و میانگین نمره استفاده از شبکه های اجتماعی ۶/۱۶ ± ۶/۱۳۰ بود. میانگین نمرات نشان داد که سطح سواد سلامت و میزان استفاده از شبکه های اجتماعی بیش از حد متوسط است و این دو متغیر با هم ارتباط معنی دار و مستقیمی دارند. در بررسی ارتباط حیطه های سواد سلامت با میزان استفاده از شبکه های اجتماعی، یافته نشان داد که بین حیطه های میزان دسترسی، فهم و تصمیم گیری با استفاده از شبکه های اجتماعی ارتباط معنی دار و مستقیمی وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش، می توان با توجه به سطح وسیع استفاده از شبکه های اجتماعی از این فرصت استفاده کرد و در جهت ارتقاء سطح سواد سلامت و رفتارهای مرتبط با آن گامهای موثری را برداشت.  

کلیدواژه ها:

Health Literacy ، Social Networks ، Staff ، سواد سلامت ، شبکه های اجتماعی ، کارکنان