رهبری تحول گرا، خلاقیت و نوآوری در صنعت پتروشیمی؛ نقش میانجی رفتارهای کاری مولد
محل انتشار: پژوهش نامه مدیریت تحول، دوره: 12، شماره: 1
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 235
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TMJ-12-1_004
تاریخ نمایه سازی: 2 دی 1400
چکیده مقاله:
نیاز به خلاقیت و نوآوری در سازمان ها، به ویژه آن هایی که تکنولوژی مبنا هستند، نسبت به گذشته بیشتر احساس می شود و توسعه خلاقیت و نوآوری در سازمان، وابسته به وجود رهبرانی است که روحیه مولد بودن را در زیردستان تزریق نمایند. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر خلاقیت و نوآوری کارکنان در صنعت پتروشیمی و نقش میانجی رفتارهای کاری مولد در این بین پرداخته است. داده ها از نمونه ای شامل ۱۶۲ نفر از کارکنان شرکت های فعال در صنعت پتروشیمی در استان لرستان، بهوسیله پرسشنامه های استاندارد گردآوری شد. فرضیه ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی و با استفاده از نرم افزار Smartpls.۳ آزمون شد. نتایج آزمون مدل ساختاری برای فرضیه های دارای تاثیر مستقیم نشان داد که رهبری تحول گرا تاثیر مستقیم، مثبت و معناداری بر متغیرهای خلاقیت و نوآوری و رفتارهای کاری مولد دارد (فرضیه های اول تا سوم). همچنین رفتارهای کاری مولد تاثیر مستقیمی بر خلاقیت و نوآوری داشت (فرضیه های چهارم و پنجم). نتایج آزمون مدل ساختاری برای فرضیه های میانجی بیانگر تایید این فرضیه ها بود و نقش میانجی رفتارهای کاری مولد در رابطه بین رهبری تحول گرا و خلاقیت و نوآوری مورد تایید قرار گرفت (فرضیه های ششم و هفتم). در مجموع خلق و توسعه رفتارهای کاری مولد توسط رهبران تحول گرا در صنعت پتروشیمی می تواند این رهبران را به هدف توسعه خلاقیت و نوآوری نزدیک تر سازد.
کلیدواژه ها:
خلاقیت: نوآوری: رهبری تحول گرا: رفتارهای کاری مولد:صنعت پتروشیمی
نویسندگان
محمد حکاک
لرستان
جواد حسنوند
دانشگاه لرستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :