تحمل ابهام، شایستگی کلیدی رهبران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MLABCONF01_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 618
نویسندگان
دانشجو ی دکترا ،دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه شهید بهشتی،ایرا ن
استادیار ، دانشکد ه مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی،ایرا ن
استاد، دانشکد ه مدیریت و حسابداری ، دانشگاه شهید بهشتی،ایرا ن
استاد، دانشکد ه مدیریت و حسابداری ، دانشگاه شهید بهشتی،ایرا ن
چکیده
ابهام در هزاره سوم به یکی از پر کاربرد ترین واژگان در زندگی فردی، سازمانی و اجتماعی بدل شده است و باید از آن به عنوان یک قطعیت اجتناب ناپذیر در چرخه زندگی افراد، گروه ها، سازمانها و جوامع مختلف نام برد . عناصر محیطی نظیر رقابت شدید، تغییرات پر شتاب وگسترده، رفتار پیچیده مصرف کننده، جهانی سازی سریع، پیشرفتهای خارق العاده تکنولوژی و رشد خیره کننده سرعت و میزان ارتباطات، به وضوح میزان قابل توجهی از ابهام و عدم اطمینان مستمر را برای سازمانها و رهبران آنها به ارمغان آورده است. چرا که همواره اطلاعات کامل، صحیح و معتبر به عنوان مبنای تصمیم گیری در دسترس رهبران نمی باشد. بدیهی است حتی در چنین محیط پیچیده و متغیری نیز رهبران سازمان ناگزیر از تصمیم گیری و اقدام هستند. شواهد و یافته ها حاکی از آن است که در عصر حاضر وجه تمایز سازمانهای موفق با سایر سازمانها، بهره مندی آنان از رهبرانی است که می توانند در شرایط ابهام و عدم اطمینان، تصمیماتی اثربخش اتخاذ نمایند و با بهره گیری به موقع از فرصتها، سازمان خود را در مسیر رشد و توسعه پیش برده و مزیت رقابتی بی نظیری را برای سازمان فراهم آورند. از این رو تحمل ابهام، به عنوان یک ظرفیت و شایستگی مهم برای رهبران مطرح می شود. با توجه به آنچه ذکر شد در این پژوهش بر آن شدیم تا با مرور ادبیات با مفهوم تحمل ابهام، اهمیت و ضرورت آن برای رهبری و پیامدهای آن آشنا شده و توجه سازمانها را بدان معطوف داریم و از این رهگذر سهمی ناچیز در اثربخشی و موفقیت سازمانها در شرایط ابهام داشته باشیم.کلیدواژه ها
ابهام ، تحمل ابهام ، رهبریمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.