بررسی ارتباط خودشیفتگی و سایکوپاتی بر فعالیت های غیر اخلاقی و غیر حرفه ای در دانشجویان حسابداری

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 643

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTAEB11_017

تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1400

چکیده مقاله:

خودشیفتگی و سایکوپاتی ویژگی شخصیتی است که به طور معمول در میان افراد توزیع شده است . خودشیفتگی به متغیرهایی مانند اعتماد به نفس، اختلالات روانی و شخصیتی مرتبط است. خودشیفتگی و ساکوپاتی، به عنوان تفاوت های فردی نسبتا پایدار است که شامل احساس استحقاق، خود بزرگ بینی، توجیه کنندگی، انکار کنندگی، عدم وجدان کاری، تفاوت های فرهنگی، عدم تحمل در پیشرفت، بی عاطفه بودن، اعتماد به نفس کاذب تعریف شده است. در سازمان، افراد خودشیفته خود را به عنوان بخشی از یک سازمان که کامل فرض می شود، تعریف می کنند، مدیران خودشیفته جهت به دست آوردن تائید و ستایش، وابستگی شدیدی به زیردستانشان دارند. در همین خصوص در مقاله حاضر به بررسی ارتباط خودشیفتگی و سایکوپاتی بر فعالیت های غیر اخلاقی حرفه ای در دانشجویان حسابداری پرداخته شده است. که در نهایت با تکیه بر اطلاعات جمع آوری شده و خروجی نرم افزار SPSS مشخص شد که رابطه معنا داری بین خودشیفتگی و سایکوپاتی با فعالیت های غیر اخلاقی و غیر حرفه ای وجود دارد.

نویسندگان

منصور گرکز

دانشیار و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

الهام شمس آرا

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان