بررسی اثر بخشی رشته عمل آوری شیلاتی بر عملکرد دانش آموختگان مرکز آموزش جهاد کشاورزی بوشهر

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 826

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INCE01_219

تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1390

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی اثربخشی دوره آموزشی علمی - کاربردی عمل آوری فرآورده های شیلاتی بر عملکرد دانش آموختگان مرکز آموزش عالی علوم و صنایع شیلاتی خلیج فارس بوشهر می باشد.جامعه آماری مورد بررسی این پژوهش دانش آموختگان سالهای 80 ، 83 ، 84 ، 85 ، 86 مقطع کاردانی رشته عمل آوری فرآورده های شیلاتی آن مرکز به تعداد 147 نفر می باشد.اهداف این تحقیق : تعیین میزان تاثیر آموزشهای نظری بر ارتقاء دانش علمی دانش آموختگان در صنعت ، تبین میزان تاثیر آموزشهای عملی بر عملکرد شغلی دانش آموختگان در صنعت ، تعیین میزان تأثیر امکانات و تجهیزات آموزشی بر افازیش مهارتهای فنی و عملی دانش آموختگان ، تعیین تاثیر حضور دانش آموختگان بر ارتقاء سطح کیفیت محصولات واحدهای تولیدی و میزان کار آفرینی و اشتغال آنها در زیمنه های نرتبط شیلاتی می باشند. روش تحقیق از نوع توصیفی - پیمایشی است و ابزار گرداوری اطلاعات ان پرسشنامه ای حاوی 38 سوال که بر اساس مقیاس 5 درجه ای لیکرت تنظیم گردیده است.به منظور تجزیه و تحلیلی آماری داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss ، در سطح آمار توصیفی نمودار فراوانی و درصد فراوانی به صورت جدول و نمودار ارائه گردیده است.در سطح آمار استباطی از مارآ آزمون t برای مقایسه میانگین ها استفاده شد و نتایج نشان داد که آموزشهای نظری - علمی ، تجهیزات آموزشی ، تکنولوژی آموزشی ، بر عملکرد شغلی دانش آموختگان تاثیر بسزائی دارند ، همچنین آموظهای علمی - کاربدی بر کیفیت محصولات تاثیر رضایت بخشی دارد.

نویسندگان

محدثه یت

مربی آموزشی مرکز آموزش جهاد کشاورزی بوشهر و کارشناس ارشد مدیر یت آموزش

نوذر منفرد

عضو هیات علمی و استادیار آموزشی پایه ۱۲ وزارت جهاد کشاورزی و دکترای آموزش

محمود دشتی زاده

عضو هیات علمی و مربی پژوهشی پایه ۱۰ وزارت جهاد کشاورزی (رئیس مرکز آموزش جه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - آوخ کیسمی، مهران (378 1)بررسی اثر بخشی آ موزشهای ...
  • - اعتمادی، محمود (1378).تحقیق و تحلیلی از تاثیر آموزشهای علمی- ...
  • - بهرام زاد، محسن بررسی اثربخشی آموزشهای ع.ک در مقطع ...
  • _ دلاور، علی، 380 1.روش تحقیق در روانشناسی و علوم ...
  • _ دودانگه _ هاجر(383 1)بررسی میزان اثربخشی دوره کاردانی تکثیر ...
  • - ذیگلری، فاطمه نظارت وارزشیابی آموزشی واهمیت آن در سازمان ...
  • - سعدی، احمد(1381)تاثیر دوره های آموزشی عالی علمی- کا ربردی ...
  • _ عباسیان، عبدالحسین، اثربخشی دوره آموزشی سایت دانشکده مدیریت و ...
  • - کاکولکی، شاپور .(1378).چگونگی برگزاری اولین دوره کاردانی علمی-کاربردی و ...
  • - گلابی، سیاوش، سازمان و مدیریت و توسعه منابع انسانی ...
  • - میر هادی، محمد حسین، تحلیلی از نتا یج ارزیابی ...
  • American society for Training and developm ent(2002). ...
  • Biridi , kamal(2002) , Training Evaluation , Institute of work ...
  • Dresset Pual and Associates (1 9 87).Evaluation in Higher Education ...
  • Foxon, Marguerite , Coopers & Lybrand (1991), Evaluation of training ...
  • Gay-L-R-(1991 _ _ measuremet _ Maxwell Macmillan -Internationt ...
  • Goldstein, Irwin (1993), Training in Organizations, brooks/ colepub .co. ...
  • Gustafson, K, L and Branch R.B _ of in structional ...
  • Hder, Jack (2003), Evaluation, MILEU kontaktoosT - EUROPA ...
  • Kirikpatrick, D(1 9 96)Techniques for Evaluation Trianing Porograms journal of ...
  • Mccoy, maired. Hargie, Owen D.W (2001), Evaluating evaluation: implications for ...
  • Salvatore, Falletta (1998), Evaluating Training Program: The four levels by ...
  • 2 .Tennat, charles .Boonkrong, mahithorn _ Roberts .Paul.A.B (2002), The ...
  • نمایش کامل مراجع