پیش بینی رضایت زناشویی بر اساس سبک های دلبستگی در زنان متاهل: نقش واسطه ای هیجان خواهی
محل انتشار: فصلنامه روانشناسی زن، دوره: 2، شماره: 1
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 257
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PSYWO-2-1_003
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1400
چکیده مقاله:
هدف پژوهش تعیین پیش بینی رضایت زناشویی بر اساس سبکهای دلبستگی زنان متاهل: نقش واسطه ای هیجانخواهی بود. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری کلیه زنان متاهل مراجعه کننده به خانه های سلامت شمال تهران در سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۱۸۵۴ نفر بود. با استفاده از نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای ابتدا تهران به ۴ منطقه شمال، غرب، شرق و جنوب تقسیم و با قرعه کشی منطقه شمال انتخاب شد. از بین ۲۳ محله نواحی ۱ و ۲ آن، ۴ محله ازگل، اراج، نیاوران و باغ فردوس و از هر خانه سلامت ۸۸ زن و در مجموع بر اساس نرم افزار سمپل پاور ۳۵۰ زن انتخاب شد. سپس پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ ۱۹۸۹، دلبستگی بزرگسالان کولینز و رید ۱۹۹۰و هیجان خواهی زاکرمن ۱۹۷۸ توسط آنها تکمیل و داده ها با استفاده از معادلات ساختاری اسمارت پلاس تحلیل شد. نتایج در سطح ۹۹ درصد اطمینان نشان داد که الگوی ساختاری می تواند رضایت زناشویی را بر اساس سبک دلبستگی (۶۲۴/۰=β) با نقش واسطه ای هیجان خواهی پیش بینی کند و از برازش مطلوبی برخوردار است. مسیر مستقیم سبک دلبستگی (۶۵۳/۰=β)، و هیجان خواهی (۵۹۴/۰=β) بر رضایت زناشویی معنادار و مسیر غیرمستقیم نشان داد که سبک دلبستگی (۵۳۲/۰=β) با نقش واسطه ای هیجان خواهی بر رضایت زناشویی شدت اثر مطلوبی داشته است. برای انسجام و خلق رابطه زناشویی مطلوب، میتوان با شناخت هیجانهای هر یک از زوجها، نوع سبک دلبستگی و تقابل عناصر درون روانی آنها، روابط زوج ها را بهبود بخشید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرانک صابونچی
دکتری گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و مشاوره(مدیریت و حسابداری)،دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن، ایران
فریده دوکانه ای فرد
گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و مشاوره (مدیریت و حسابداری)، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
معصومه بهبودی
گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و مشاوره (مدیریت و حسابداری)، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران