نسخه ایرانی اشتیاق به کار: اولین ارزیابی های روان سنجی

پژوهش حاضر با هدف تحلیل عاملی تاییدی مقیاس اشتیاق به کار در ایرانیان انجام شده است. اشتیاق گرایش شدید به فعالیتی است که مردم آن را دوست داشته و مهم می دانند. با شور هماهنگ و شور وسواس گونه مشخص می شود. در این مطالعه، با هدف ارایه یک ارزیابی روان سنجی نسخه ایرانی از مقیاس شور و اشتیاق که توسط زیتو و کلمبو((۲۰۱۷ در ایتالیا تهیه شده، برای کار استفاده شد. برای ارزیابی اعتبار مقیاس ایرانی، تجزیه و تحلیل عامل تاییدی (N=۲۰۴) همراه با همبستگی ارزیابی اعتبار انجام شد.تحلیل عاملی تاییدی که انجام شد، ساختار دو فاکتور شور و اشتیاق هماهنگ و شور و اشتیاق وسواس گونه را تایید کرد و نتایج حاصل از اعتبارسنجی بر اساس آلفای کرونباخ ۰,۹۰ بدست آمد که قابل قبول است. نتایج نشان می دهد که نسخه ایرانی مقیاس اشتیاق که برای کار استفاده می شود می تواند در تحقیقات مورد استفاده قرار گیرد، و اجازه می دهد تا یک فاکتور مهم فردی کیفیت زندگی را تحت تاثیر قرار دهد.

کلیدواژه ها:

الگوی دوگانه اشتیاق ، اشتیاق به کار ، سازگاری با مقیاس