فراغت شغلی و رضایت از زندگی

در جامعه ی کنونی، مفهوم فراغت بیش از پیش در کانون توجه قرار گرفته است.در مقاله ی حاضر، ابتدا فراغت تعریف و سپس ویژگی های اوقات فراغت ( انجام فعالیت از روی علاقه و اشتیاق، نداشتن نفع اقتصادی) مطرح شد. در ادامه کارکردهای اوقات فراغت (استراحت و رفع خستگی جسمانی و روانی، تفریح، کارکرد متعالی و اصلاحی، شکوفایی خلاقیت، بهداشت روانی) مورد بررسی قرار گرفت. سپس رشد و فراغت حرفه ای تعریف و سپس گوناگونی فعالیت های فراغتی از دوران کودکی تا پیری بررسی شد، در ادامه نظریه فراغت لیپتک در رشد حرفه ای مطرح شد و سپس در درون این نظریه رابطه ی حرفه و تامین نیازها، حرفه و رضایت از زندگی، اتکا به فراغت برای رضایت از زندگی، تصمیم گیری حرفه ای، تلفیق کار و فراغت مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرارگرفت.

کلیدواژه ها:

فراغت ، حرفه ، رضایت ، لیپتک