تحلیل فرآیندهای الکترونیکی با استفاده از تکنیک فرآیندکاوی (موردمطالعه: فرآیند ترفیع پایه اعضای هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس)

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 220

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_INDU-8-1_005

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1400

چکیده مقاله:

دیدگاه فرآیندمحوری در سازمان، این الزام را برای مدیران ایجاد می کند تا فرآیندهای سازمان را تحلیل و بازنگری کنند. در صورت بی توجهی به بازنگری فرآیندها، سازمان با مشکلاتی مانند افزایش هزینه ها، اتلاف منابع، بهره وری اندک نیروی انسانی و طولانی­ بودن انجام فرآیند مواجه می شود. در عصر جدید، بخش عمده ای از فرآیندها به ­دلیل استفاده از فناوری­ های نوین به صورت تحت وب و یا تحت برنامه های نرم افزاری انجام می شوند. فرآیندکاوی، رویکردی برای تحلیل داده های ذخیره شده است که به مدیران سازمان برای بهبود فرآیندها کمک می کند. پژوهش حاضر بر آن است تا فرآیند ترفیع پایه اعضای هیئت علمی را در دانشگاه خلیج فارس بررسی و با استفاده از فرآیندکاوی، این فرآیند را تحلیل کند. برای تحلیل داده ها از نرم افزارهای Microsoft Excel و Disco استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که برای به ­فرجام­ رسیدن یک درخواست ترفیع پایه، به طور متوسط ۵۱ روز و ۷ ساعت زمان لازم است و گلوگاه اصلی این فرآیند در بخش بررسی شورای ترفیع پایه بوده که بیشترین زمان را به خود اختصاص داده است (۳۹ روز برای فرآیندهایی که از طریق پژوهشکده ارسال شده و ۳۴ روز ۳ ساعت برای فرآیندهایی که از طریق دانشکده ارسال شده است).

کلیدواژه ها:

فرآیندکاوی ، تحلیل فرآیند ، بهبود فرآیند کسب وکار ، مدیریت فرآیند کسب وکار

نویسندگان

سیدیعقوب حسینی

دانشیار، دانشگاه خلیج فارس.

عبدالمجید مصلح

دانشیار، دانشگاه خلیج فارس.

مطهره حسینی

کارشناسی ارشد، دانشگاه خلیج فارس.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Azar, A. Mosafaee, KH. (۲۰۱۵). " Process Mining: A smart ...
  • Azizi Vamarzani, H. Khademi, M. (۲۰۱۴) " Big data, application ...
  • Bose, R. J. C. van der Aalst, W. M. (۲۰۰۹) ...
  • Dolo, F. Khayami, S.R. (۲۰۱۵) ."Application of Process Mining in ...
  • Dorostkar Ahmadi, N. Shafiee Nikabadi, M. (۲۰۱۵), "A Fuzzy Intelligent ...
  • Ebrahimi kordlor, A. Nejati, Z. (۲۰۱۳). "Process Mining in Auditing" ...
  • Edrisi, N.A. Atarodi, M. (۲۰۰۴). "From task-oriented to process-oriented", Management ...
  • Esmaeilpour, M. Yousefi Garji, N. Hosseini, S.Z. (۲۰۱۶) "Application of ...
  • Günther, C. Rozinat, A. and van der Aalst, W. M. ...
  • Kalhornia, H. (۲۰۱۳), " Process mining in Auditing: Sources of ...
  • Leoni, M. Aalst , W. M. v. d. Dees , ...
  • Li, C. Ge, J. Huang, L. Hu, H. Wu, B. ...
  • Mans, R. S. Schonenberg, M. H. Song, M. van der ...
  • Naeiji, M. J. Panahiifar, F. Tamatari, Y. (۲۰۱۷). "The Effect ...
  • Park , S. and Kang, Y. S. (۲۰۱۶). "A Study ...
  • Rovani, M. Maggi, F. M. Leoni , M. d. Aalst ...
  • Sedrakyan, G. Weerdt, J. D. and Snoeck, M.(۲۰۱۶), “Process-mining enabled ...
  • Shafiee Nikabadi, M. Jafarian, A. & Jalili Bula Hassani, A. ...
  • Suriadi, S. Andrews, R. Hofstede , A. t. Wynn, M. ...
  • Tax, N. Sidorova, N. Haakma , R. van der Aalst, ...
  • Tiwari, A. Turner, C. Majeed, B. (۲۰۰۸). “A review of ...
  • Turner, C. J. Tiwari, A. Olaiya, R. and Xu, Y. ...
  • Vahedian Khezerloo, A. (۲۰۱۳). " Explore incident reports using the ...
  • Valle, A. M. d. Santos , E. A. P. Loures, ...
  • van der Aalst, W. M.(۲۰۱۱). "Process Mining_Discovery, Conformance and Enhancement ...
  • Van der Aalst, W. (۲۰۱۵). " Process Mining: Discovery, Conformance ...
  • Van der Aalst, W. Schonenberg , M. Song, M. (۲۰۱۱). ...
  • Yoo, S. Cho, M. Kim, E. Kim, S. Sim, Y. ...
  • نمایش کامل مراجع