تحلیل عوامل موثر بر اشتغال زنان: مطالعه موردی کارگاه های صنعتی ایران

در این پژوهش، ابتدا روند اشتغال زنان تحلیل و سپس نقش عوامل موثر بر اشتغال زنان در کارگاه های صنعتی کشور در دوره ۸۵-۱۳۷۳ شناسایی شده است. الگوی استفاده شده از نوع نئوکلاسیک بوده و اشتغال زنان تابعی از ارزش افزوده به قیمت ثابت، دستمزد های زنان و مردان به قیمت ثابت و هزینه واقعی استفاده از سرمایه در نظر گرفته شده است. بر اساس نتایج به دست آمده از برآورد الگوی تقاضای نیروی کار زنان به روش پانل دیتا، ارزش افزوده بیشترین تاثیر مثبت را بر اشتغال زنان دارد. بنابراین، رفع موانع رشد تولید در صنایع، به افزایش اشتغال زنان بیشترین کمک را می کند. همچنین فرضیه جانشینی نیروی کار زنان با سرمایه فیزیکی و نیروی کار مردان تایید می شود. در نهایت، اگرچه دستمزد واقعی زنان تاثیر منفی بر اشتغال زنان دارد ولی این تاثیر معنادار نیست.

کلیدواژه ها:

تقاضای نیروی کار ، تبعیض دستمزد ، سرمایه انسانی