بررسی موانع به اشتراک گذاری دانش در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران
محل انتشار: فصلنامه علوم و فنون نظامی، دوره: 17، شماره: 55
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 450
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_QJMST-17-55_003
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1400
چکیده مقاله:
مدیران و فرماندهان به طورمعمول با انبوهی از اطلاعات که اغلب نیاز به تجزیهوتحلیل بیدرنگ دارند، مواجه هستند. دسترسی و پردازش اطلاعات حجیم از یک سو و انتقال دانش حاصل از پردازش از سوی دیگر، چالشهای جدی مدیریت دانش در نیروهای مسلح است. لذا هدف این پژوهش بررسی موانع انتقال دانش در سطح سازمانهای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران است. نوع پژوهش کاربردی و روش اجرای آن توصیفی است. با مطالعهی ادبیات موضوع به روش کتابخانهای، موانع اشتراکگذاری دانش در نیروهای مسلح، استخراج و برای بررسی آنها از روش شاخص میانگین استفاده شد. برای جمعآوری اطلاعات، پرسشنامهای در اختیار ۲۰۵ نفر از فرماندهان، مدیران، اساتید و کارکنان متخصص و شاغل در نیروهای مسلح که در حوزهی مدیریت دانش فعالیت داشتهاند قرار گرفت. با توجه به نتیجهی تحلیلهای آماری با نرمافزار SPSS و ضریب همبستگی پیرسون، متغیر فرهنگ، به عنوان قویترین عامل و مانع تسهیم دانش در سطح نیروهای شناسایی شد. سایر متغیرهای فرماندهی و مدیریت کلان، موانع سازمانی، موانع فردی و زیرساخت فناوری اطلاعات و ارتباطات در رتبههای بعدی قرار گرفتند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم نظری فرخی
گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه افسری امام علی(ع)، تهران، ایران
حسین نظری فرخی
گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :