شایستگی های مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی داده بنیاد

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 219

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBL-5-3_002

تاریخ نمایه سازی: 19 مهر 1400

چکیده مقاله:

 چکیده     مدیریت جهادی در سال های اخیر تبدیل به سبک مورد نظر برای حل بسیاری از بحران هایی که کشور با آن مواجه است شده است. از این رو، مهیاسازی زمینه های مورد نیاز برای پیاده سازی این سبک مدیریتی، تبدیل به یکی از دغدغه های علمی در حوزه مدیریت شده است. در این میان، شایستگی های مدیران جهادی به عنوان یکی از مهم ترین زیرساخت های لازم در توسعه این نوع از مدیریت شناخته شده است. از این رو، شناسایی شایستگی های اثرگذار بر این سبک از مدیریت می تواند کمک شایانی به شکل گیری و توسعه آن در حوزه های مختلف نماید. در این پژوهش، شایستگی های مدیریتی مورد نیاز برای مدیران جهادی، بر اساس تحلیلی کیفی مورد شناسایی قرار گرفته است.

نویسندگان

اسد الله گنجعلی

دانشیاه امام صادق علیه السلام

محمدمهدی علی شیری

دانشیاه تهران ، پردیس قم.

مجتبی بیدی

دانشیاه امام صادق علیه السلام.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدیفرد، رویا، خائفالهی، احمد علی و رضاییان، علی، (۱۳۹۰). مدل ...
  • باقری, مصباح; سعدآبادی, حسن (۱۳۹۰): طراحی الگوی رهبری معنوی بر ...
  • تحلیل مکانیزم اجتهاد به مثابه مدلی برای تولید علوم انسانی اسلامی [مقاله کنفرانسی]
  • خورشیدی، عباس، اکرامی، محمود. (۱۳۹۰). شایستگی مدیران: شناسایی عوامل سازنده ...
  • دانایی فرد، حسن. الوانی، سید مهدی. آذر، عادل. (۱۳۸۳). روش ...
  • درگاهی، حسین، علیپورفلاحپسند، محمدحسن، حیدریقرهبلاغ، هادی، (۱۳۸۹). ارائه مدل شایستگی ...
  • غلامزاده، داریوش، صحت، سعید، ستاریلقب، بهروز. (۱۳۹۲). شناسایی و تعیین ...
  • نیرومند، پوراندخت، بامدادصوفیبامداد، جهانیار، اعرابی، سید محمد، امیری، مقصود. (۱۳۹۱). ...
  • نیرومند، پوراندخت، رنجبر، محبوبه، بامدادصوفی، جهانیار. (۱۳۹۰). شایستگی های حرفه ...
  • Armstrong, M. (۲۰۱۲). Armstrong's handbook of human resource management practice ...
  • Dubois, D. D., & Rothwell, W. J. (۲۰۰۴). Competency-based human ...
  • Charmaz, K., & Bryant, A. (۲۰۰۸). Grounded Theory. In L. ...
  • Creswell, J. W. (۲۰۰۳). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed ...
  • Glaser, B. G. (۱۹۷۸). Theoretical sensitivity: advances in the methodology ...
  • Glaser, B. G., & Strauss, A. L. (۱۹۶۷). The discovery ...
  • Gomez-Mejia, L. R., Balkin, D. B., & Cardy, R. L. ...
  • Martin, J. (۲۰۱۰). Key concepts in human resource management. SAGE ...
  • Rothwell, W. J. (۲۰۱۲). Competency Based Human Resource Management. In ...
  • Rowley, C., & Jackson, K. (۲۰۱۰). Human Resource Management: The ...
  • Winterton, J. (۲۰۰۸). Training, Development, And Competence. In P. Boxall ...
  • نمایش کامل مراجع