شناسایی و اولویت بندی مولفه های معنویت سازمانی در بین کارکنان و اعضای هیات علمی منطقه ۱۳دانشگاه آزاد اسلامی در سال ۱۳۹۲
محل انتشار: فصلنامه زن و مطالعات خانواده، دوره: 6، شماره: 20
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 161
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JWSF-6-20_005
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1400
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف اصلی تبیین مولفه های معنویت سازمانی برای تدوین چارچوب ادراکی مطلوب از آن برای منطقه سیزده دانشگاه آزاد اسلامی انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارمندان و استادان منطقه سیزده دانشگاه ازاد اسلامی تشکیل می دهند. حجم نمونه آماری این پژوهش از طریق جدول تعیین حجم نمونه که موسوم به جدول مورگان می باشد به تعداد ۳۵۱ نفر به ترتیب ۲۰۰ نفر کارمند و ۱۵۱ نفر هیات علمی، طبق شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردید. در این پژوهش از روش تحقیق میدانی (پیمایشی) و از شیوه های تجزیه و تحلیل توصیفی از جمله آماره ها و از شیوه های تجزیه و تحلیل استنباطی از جمله آزمون کایزر مایر الکین و آزمون کرویت بارتلت آزمون تحلیل عاملی، تکنیک چرخش واریماکس و به طور کلی از نرم افزار آماری SPSS استفاده شده است. ابزار اندازه گیری مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته معنویت سازمانی با ضریب پایایی ۹۳/۰ و با روایی تایید شده از طریق نظر متخصصان می باشد. در این پژوهش هفت عامل به عنوان مولفه های اساسی معنویت سازمانی مورد شناسایی واقع گردید که به ترتیب اهمیت عبارتند از: ۱-خودآگاهی برتر ۲- احساس معنا در کار ۳- همسویی با ارزشهای سازمان ۴-رهبری فراخود ۵- احساس همبستگی ۶-آگاهی متعالی ۷-تفکر وجودی انتقادی که مجموعا ۹۸ درصد از کل واریانس سازه معنویت سازمانی را تبیین می نمایند .
کلیدواژه ها:
معنویت سازمانی ، احساس معنا در کار ، رهبری فراخود ، خودآگاهی برتر ، احساس همبستگی ، آگاهی متعالی ، تفکر وجودی انتقادی ، همسویی با ارزشهای سازمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :