ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

The Relationship Between Quality of Life and Quality of Work-Life of Nurses Working in Neuropsychiatric Hospitals Affiliated to Shiraz University of Medical Sciences

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: JR_JHD-10-2_001
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 39
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله The Relationship Between Quality of Life and Quality of Work-Life of Nurses Working in Neuropsychiatric Hospitals Affiliated to Shiraz University of Medical Sciences

Zahra Kavosi - Professor, Health Human Resources Research Center, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
Narjes Alsadat Nasabi - PhD, Management of Organizational Development and Administrative Transformation, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
Shima Bordbar - PhD Candidate, Student Research Committee, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
Ali Reza Yusefi - Assistant Professor, Faculty of Health, Jiroft University of Medical Sciences, Jiroft, Iran

چکیده مقاله:

Background: The quality of life and quality of work-life are among the most remarkable determinants affecting the performance of employees and nurses particularly in health service organizations. These factors can interact with each other. This study aimed to determine the relation between the quality of life and the quality of work-life among nurses. Methods: This descriptive-analytic study was conducted using a cross-sectional design in two neuropsychiatric hospitals in Shiraz in ۲۰۱۹. The research population included nurses working in these hospitals. The participants were ۱۲۳ nurses who were selected via random sampling. The data in this study were collected through Walton’s Quality of Work-Life Questionnaire and the World Health Organization Quality-of-Life Scale (WHOQOL-BREF). The collected data were analyzed using independent samples t-test, Pearson correlation coefficient, and multivariate linear regression analysis in SPSS۲۳ software. Results: The mean of quality of life was ۸۹.۲۲ ± ۱۶.۵۵ (out of ۱۲۰) and the mean of the quality of work-life was ۱۰۰.۷۱ ± ۲۴.۰۵ (out of ۱۷۰). There was a positive and significant correlation between the nurses’ quality of life and their quality of work-life (P<۰.۰۰۱). Physical health (P<۰.۰۰۱), living environment (P= ۰.۰۰۷), and social relationships (P=۰.۰۲) were identified as predictors of the quality of work-life. The results of the study also showed a significant relation between the quality of life and marital status (P=۰.۰۳). Conclusion: There was a positive and significant correlation between the nurses’ quality of life and their quality of work-life, suggesting that strengthening or weakening one factor will be accompanied by improving or weakening the other. Accordingly, it is recommended that hospital officials take action to improve the quality of staff’s work-life and consequently their personal life.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JHD-10-2_001 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1282115/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Kavosi, Zahra and Nasabi, Narjes Alsadat and Bordbar, Shima and Yusefi, Ali Reza,1400,The Relationship Between Quality of Life and Quality of Work-Life of Nurses Working in Neuropsychiatric Hospitals Affiliated to Shiraz University of Medical Sciences,https://civilica.com/doc/1282115

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400, Kavosi, Zahra؛ Narjes Alsadat Nasabi and Shima Bordbar and Ali Reza Yusefi)
برای بار دوم به بعد: (1400, Kavosi؛ Nasabi and Bordbar and Yusefi)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 19,546
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی