مقایسه لنگرهای شغلی بین دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان تبریز

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 130

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWSF-7-24_001

تاریخ نمایه سازی: 12 مهر 1400

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق مقایسه لنگرهای شغلی بین دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان تبریز بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و به شکل میدانی اجرا شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز (۳۳۴ نفر) بود. نمونه تحقیق شامل ۱۷۹ نفر از کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز که بر اساس جدول مورگان و به صورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسش نامه لنگرهای شغلی (ادگار شاین،۲۰۰۶)که پس از اعتبار یابی بین آزمودنی ها توزیع شد. نتایج نشان داد وضعیت لنگرهای شغلی دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان تبریز متوسط به بالاست (۰۱/۰P <). همچنین بین لنگرهایشغلی دبیرانزن و مردتربیت بدنی شهرستان تبریز تفاوت معناداری وجود ندارد( ۰۵/۰P>).  

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رئوف، علی (۱۳۸۱)، بالا نشینی مدیریت آموزشی، آستان قدس رضوی، ...
  • وزیری (۱۳۹۱)، موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی ،سازمان ...
  • مهری،کاظم (۱۳۹۰)،مقایسه لنگرهای شغلی و تعهد سازمانی بین اعضای هیات ...
  • عباس پور (۱۳۸۷)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، فرآیندها و ...
  • عباس زاده و همکاران (۱۳۸۹)، بررسی وضعیت موجود و ارایه ...
  • قلاوندی و همکاران (۱۳۸۹)، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ...
  • کیانی راد، حمیدرضا (۱۳۸۷)،کاربرد لنگرگاههای مسیر ترقی در شغل افراد ...
  • Catherine Steele, C. &.­S. (۲۰۰۷), Career Anchors – An Empirical Investigation. Proceedings of the British Psychological Society’snOccupational Psychology Conference. Bristol, England: ISBN: ...
  • Coetzee, M, screuder, D., Tladinyane. (۲۰۰۷), “Organizational commitment and its ...
  • Dorah Ataphia,(۲۰۱۱),The Impact of Environment on Productivity in Secondary Schools, ...
  • Galavandi, H. (۲۰۱۲), Relationship between Career Anchors and Organizational Commitment ...
  • Robbins SP. Organizational behavior management. Trans. Parsayian A, Arabi A.Tehran: ...
  • Schein, E.H. (۱۹۹۶), Career Anchors Revisited Implications for Career Development ...
  • Schein, E.H.(۱۹۸۵),Career Anchors: Discovering Your Real Values University Associats Inc. San Di ego, California.. ...
  • Schein, E. H. (۲۰۰۶), Career Anchors Self Assessment. Copyright by ...
  • Manen,V an. And Schin, E. H. (۱۹۷۷), Career development in ...
  • Pahlavan P. (۲۰۰۲), Human recourse management. Development of job career. ...
  • Pour Armen, B. (۱۳۷۳), "Evaluation of educational ministry managers of ...
  • نمایش کامل مراجع