نیروگاه های هسته ای در اقتصادهای نوظهور و سیاستگذاری منابع انسانی

گسترش سریع فناوری های هسته ای و انرژی هسته ای برای تولید برق در کشورهای در حال توسعه، مستلزم سیاستگذاری واجرای برنامه های فوری توسعه مهارت است. منابع انسانی ماهر اولین گام حیاتی در حصول اطمینان از تامین پایدار پرسنلواجد شرایط و متخصص برای استفاده ایمن، مسئولانه و پایدار از فناوری های هسته ای است. پژوهش حاضر، روند فعلی توسعهنیروگاه های هسته ای در کشورهای تازه وارد به این صنعت را برجسته میسازد. همچنین بر نیاز به برنامه های توسعه منابعانسانی ماهر که برای مدیریت پایدار نیروگاه های هسته ای در طول ساخت، بهره برداری، نگهداری و تعمیر همراه با عملیاتایمن و امن مورد نیاز است، تاکید می شود. برنامه توسعه مهارت های ملی یک کشور بلندهمت هسته ای، باید شامل توسعه منابعانسانی، آموزش و پرورش، مدیریت دانش و شبکه های دانش در سطح ملی، منطقه ای و بین المللی باشد.

کلیدواژه ها:

انرژی هسته ای ، سیاستگذاری ، نیروگاه هسته ای ، آموزش و پرورش ، توسعه مهارت ها ، تولید برق