رابطه ی بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی ورضایت شغلی

تحقیق حاضر به بررسی رابطه ی بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی و رضایت شغلی پرداخته است. متغیرهای مستقل درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی و متغیرهای وابسته؛ کیفیت حسابرسی، رضایت شغلی میباشد. نمونه آماری مورد بررسی شامل ۳۷۴ نفر از حسابرسان بودند و توسط پرسشنامه ای متشکل از سه بخش مورد سنجش قرار گرفتند. جهت سنجش درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی از پرسشنامه ۸ سوالی، برای کیفیت حسابرسی از پرسشنامه محقق ساخته ۲۱ سوالی، همچنین برای رضایت شغلی از پرسشنامه محقق ساخته ۲۴ سوالی، به منظور جمع آوری اطلاعات بین پرسش شوندگان ارائه شد. سپس داده های جمع آوری شده پس از ورود در برنامه نرم افزاری آموس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان می دهد که رضایت شغلی در رابطه بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی و کیفیت حسابرسی نقش میانجی گرایانه دارد و بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد. بین رضایت شغلی و کیفیت حسابرسی نیز رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی ، کیفیت حسابرسی ، رضایت شغلی.