ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه ی بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی ورضایت شغلی

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: ICMET10_106
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 38
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه ی بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی ورضایت شغلی

محمد علی اکبرخانی - مربی گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تربت حیدریه، ایران .
یاسر حیدری - کارشناس ارشد حسابدار ی، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی حکیم نظامی، قوچان، ایران
زهرا مرید احمدی یزدی - کارشناس ارشد حسابرسی، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی حکیم نظامی، قوچان، ایران .

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر به بررسی رابطه ی بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی و رضایت شغلی پرداخته است. متغیرهای مستقل درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی و متغیرهای وابسته؛ کیفیت حسابرسی، رضایت شغلی میباشد. نمونه آماری مورد بررسی شامل ۳۷۴ نفر از حسابرسان بودند و توسط پرسشنامه ای متشکل از سه بخش مورد سنجش قرار گرفتند. جهت سنجش درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی از پرسشنامه ۸ سوالی، برای کیفیت حسابرسی از پرسشنامه محقق ساخته ۲۱ سوالی، همچنین برای رضایت شغلی از پرسشنامه محقق ساخته ۲۴ سوالی، به منظور جمع آوری اطلاعات بین پرسش شوندگان ارائه شد. سپس داده های جمع آوری شده پس از ورود در برنامه نرم افزاری آموس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان می دهد که رضایت شغلی در رابطه بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی و کیفیت حسابرسی نقش میانجی گرایانه دارد و بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد. بین رضایت شغلی و کیفیت حسابرسی نیز رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی ، کیفیت حسابرسی ، رضایت شغلی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMET10_106 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1269891/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی اکبرخانی، محمد و حیدری، یاسر و مرید احمدی یزدی، زهرا،1400،رابطه ی بین درک حسابرسان از حجم کار حسابرسی، کیفیت حسابرسی ورضایت شغلی،دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه،https://civilica.com/doc/1269891

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، علی اکبرخانی، محمد؛ یاسر حیدری و زهرا مرید احمدی یزدی)
برای بار دوم به بعد: (1400، علی اکبرخانی؛ حیدری و مرید احمدی یزدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 55,963
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی