ارائه الگوی بررسی پدیده فرار نخبگان با رویکرد پویایی سیستم ها
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی انجمن پویایی شناسی سیستم ها
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 788
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SYSTEMDYNAMIC03_001
تاریخ نمایه سازی: 20 شهریور 1400
چکیده مقاله:
یکی از عواملی که امروزه نقش پر اهمیت و به سزایی در رشد و توسعه در هر جامعه دارد منابع انسانی آن جامعه می باشد، به همین
خاطر سرمایه گذاری های زیادی برای تربیت و فراهم سازی این منابع در کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته به عمل می آید. این نوع
سرمایه گذاری که طی سال ها و با صرف منابع مادی و معنوی نامحدود میسر می شود، متخصصان را به سرمایه ملی محول می کند. علی رغم
تحمل هزینه و سرمایه گذاری زیاد کشورهای در حال توسعه برای تربیت این منابع کشورها با پدیده ای به نام مهاجرت نخبگان و فرار مغزها
روبه رو هستند. در این پژوهش سعی بر ان است که با استفاده از اطلاعات کمی و کیفی موجود در زمینه فرار نخبگان به بررسی این موضوع
با استفاده از رویکرد پویایی سیستم ها و تجزیه و تحلیل اثرات و عوامل درونی و بیرونی تاثیرگذار بر این موضوع به کاهش پدیده فرار
نخبگان در ایران بپردازیم. سپس مدل ها در نرم افزار ونسیم پیاده سازی و فرمول دهی شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا قربانیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی سجاد، مشهد
مجتبی صالحی
گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه پیام نور، تهران