ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر رهبری تبادلی بر تحقق رفتار شهروندی سازمانی در میان معلمین تربیت بدنی

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: SPORTBCNF04_008
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 43
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر رهبری تبادلی بر تحقق رفتار شهروندی سازمانی در میان معلمین تربیت بدنی

فتانه اسداله زاده - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران
معصومه حبیببان - دانشیار، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری تبادلی بر تحقق رفتار شهروندی سازمانی در میان معلمین تربیت بدنی و ارتباط مولفه های آنها بود. جامعه آماری این پژوهش تعداد ۱۹۳ نفر شامل کلیه معلمین تربیتبدنی آموزشگاه های بابل بود که تمامی جامعه آماری به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های رهبری تبادلی (بارنت و همکاران، (۲۰۰۱ و رفتار شهروندی سازمانی (اورگان و کانوسکی، (۱۹۹۶ استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون های آماری پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که رهبری تبادلی بر رفتار شهروندی سازمانی معلمین تربیت بدنی تاثیر دارد و رفتار شهروندی سازمانی آنها را می توان از روی ادراک کارکنان از سبک رهبری تبادلی پیش بینی کرد. همچنین بین مولفه های رهبری تبادلی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد. با توجه به اینکه رهبری تبادلی پیش بینی کننده ی رفتار شهروندی سازمانی است، پیشنهاد می شود که کارشناسان تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش در به بکارگیری سبک رهبری تبادلی بیشتر توجه نمایند..

کلیدواژه ها:

معلمین تربیت بدنی ، تحقق رفتار شهروندی سازمانی ، رهبری تبادل ، اثربخشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SPORTBCNF04_008 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1258679/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسداله زاده، فتانه و حبیببان، معصومه،1400،بررسی تاثیر رهبری تبادلی بر تحقق رفتار شهروندی سازمانی در میان معلمین تربیت بدنی،چهارمین کنفرانس ملی علوم ورزشی، تربیت بدنی و سلامت اجتماعی،تهران،https://civilica.com/doc/1258679

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، اسداله زاده، فتانه؛ معصومه حبیببان)
برای بار دوم به بعد: (1400، اسداله زاده؛ حبیببان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,615
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی