مقاله پژوهشی:طراحی الگوی سنجش شایستگی فرماندهان ارشد نهاجا با رویکرد جنگ های ناهمتراز
محل انتشار: مطالعات دفاعی استراتژیک، دوره: 17، شماره: 76
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 350
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SNDU-17-76_009
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1400
چکیده مقاله:
موضوع شایستگی فرماندهان راهبردی در مواقع بحرانی می تواند به عنوان یکی از مهم ترین دغدغه های اصلی حوزه دفاعی مطرح باشد. ارتش ها همواره نیازمند بهره گیری از فرماندهانیاند که واجد ویژگی های خاصی هستند. هدف این پژوهش طراحی الگوی سنجش شایستگی فرماندهان ارشد نهاجا با رویکرد جنگ های ناهمتراز می باشد. در بخش مبانی نظری به توان رزمی، شایستگی و جنگ های ناهمتراز پرداخته شده است. نوع تحقیق بر اساس هدف، توسعه ای کاربردی است. روش تحقیق بکار رفته در این تحقیق، آمیخته متوالی از نوع اکتشافی بوده و به لحاظ زمانی مقطعی می باشد. ابتدا الگوی مفهومی با بررسی ادبیات تحقیق و مصاحبه با ۱۵ نفر از خبرگان نهاجا (با روش نمونه گیری گلوله برفی و تحلیل محتوا) ارائه گردید. سنجش الگو با روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی در یگان های مرکز، انجام و سپس سوالات و الگوی مفهومی پژوهش با نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد آزمون قرار گرفت. علاوه بر ارائه رتبه بندی کلیه مولفه های تحقیق (۱۵ مولفه) در الگوی نهایی، ابعاد فردی، مرتبط با سازمان نظامی و محیط، بین فردی و بینشی رتبه اول تا چهارم را به خود اختصاص دادند. در پایان پیشنهاد هایی کاربردی ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی خیراندیش
دانشیار – مدیریت منابع انسانی - دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
داود غفوری
دکتری مدیریت منابع انسانی - عضو هیات علمی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :