تدوین استراتژی های استعدادیابی فوتبال استان مازندران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 510

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CDLC03_038

تاریخ نمایه سازی: 6 مرداد 1400

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تدوین استراتژی های استعدادیابی فوتبال استان مازندران است. روش پژوهش توصیفی تحلیلی، از نوع تحقیقات مطالعات راهبردی می باشد که به صورت کیفی و کمی (آمیخته) اجرا شده است. جامعه ی آماری بخش کیفی شامل کلیه متخصصان، اساتید ورزشی، مربیان و داوری فوتبال استان مازندران بودند که براساس روش نمونه گیری هدفمند تعداد ۱۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنین جامعه ی آماری بخش کمی شامل کلیه مربیان، داوران فعال و حاضر در لیگ های فوتبال استان مازندران به تعداد ۷۵۰ نفربودند که براساس روش نمونه گیری طبقه بندی تصادفی و فرمول کوکران ۲۵۴ نفر به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند. ابزارتحقیق پرسشنامه محقق ساخته مربوط به عوامل درونی و بیرونی برنامه استراتژیک استعدادیابی فوتبال و شامل ۴۲ سوال بود. روایی پرسشنامه توسط ۱۰ نفر از اساتید ورزشی تایید و پایایی پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرونباخ برابر با ۰/۸۲ به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی واستنباطی (آزمون فریدمن، آزمون تی) و تحلیل swot و ماتریس کمی Qspm استفاده گردید. نتایج نشان داد که استعدادیابی در هیات فوتبال استان مازندران در ابعاد درونی دارای ۱۲ قوت و ۱۲ ضعف ودر بعد بیرونی نیز دارای ۹ فرصت و ۹ تهدید می باشد. همچنین جایگاه استعدادیابی در هیات فوتبال استان مازندران در منطقه ی تهاجمی SO قرار دارد. نتایج ماتریس Qspm نیزنشان داد استعدادیابی ورزشی با وجود مهارت بالای مربیان و راهنمایی و کمک پیشکسوتان و اساتید دانشگاهیث تربیت بدنی در فوتبال، توسعه شبکه ارتباطی قوی بین مربیان و اعضای هیئت و ایجاد برنامه های جامع و هماهنگ در جذب منابع و ترویج و توسعه رویدادهای ورزشی در سطح ملی و بین المللی وبهره گیری بهینه وهدفمند وافزایش انگیزه مربیان و ورزشکاران فوتبال در رقابت با سایر رشته های ورزشی در ایجاد و استفاده از تشویق و حمایت خانواده در مسابقات ورزشی به عنوان مهم ترین استراتژی های استعدادیابی فوتبال استان مازندران شناسایی شد. توجه به این استراتژی ها به منظور مقابله با تهدیدها، بهره گیری از فرصت های محیطی، رفع ضعف ها و تقویت قوت ها در استعدادیابی فوتبال است و با بکار بردن استراتژی های متناسب با اهداف می توان روند استعدادیابی در فوتبال را تسهیل بخشید.

نویسندگان

سیدحسین علوی

استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشکده فنی و حرفه ای محمودآباد، دانشگاه فنی و حرفه ای مازندران ایران

محسن هادی طحان

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور تهران ایران

رویا بویری شمی

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه شهید چمران اهواز ایران

مریم خواجوی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه ازاد اسلامی شوشتر ایران